清露金华：打造“触及人心”的企业文化
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作者：李晓玉
那些低调而有实力的公司 ， 他们缘何成功？“隐形冠军”公司又是如何保持自己的竞争优势的？山西这家“隐形冠军”企业 ， 十年专注与匠心铸就“高品质”品牌名片 ， 它的故事却鲜为人知 。
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清露金华荣誉墙
打造自己的技术壁垒
山西清露金华节能科技有限公司（以下简称“清露金华”）专注工业料场环保空间的封闭 ， 建设成功的“九大气膜封闭项目”成为行业典范 ， 引领行业标准 。 多年来 ， 清露金华在“科技洁净空间”理念的指引下 ， 秉承“技术为先 ， 不断创新”的企业发展思路 ， 以文化引领发展 ， 持续增强企业核心竞争力 。
清露金华自主研发的气承式膜结构远程智能运维平台创新技术 ， 气承式全封闭工业化煤棚瓦斯、粉尘控制及应用两项科技成果荣获了2021年度中国钢结构协会“技术创新奖”；清露金华节能科技有限公司总经理丁粤德、常务副总经理曲泓及公司技术骨干王建兵、王汉秀、邢全红、刘海船、潘蛟7人荣获中国钢结构协会技术创新奖证 。
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首届“清露演说家”活动
营造浓厚的文化氛围
近年来 ， 清露金华紧密结合企业实际 ， 积极探索、实践企业文化建设 ， 力促企业经营稳健发展 。 在企业内部营造家庭式的团结、和谐、温馨的工作与生活氛围 ， 中秋节邀请员工父母一同“团圆过节” ， 举行“清露宝贝”才艺大赏 ， 一同见证员工子女的快乐成长 ， 端午节与“清露宝贝”一同诵读经典 ， 通过共读 ， 父母与孩子共同学习 ， 一同成长 。
“前段时间 ， 我们公司举办的‘清露演说家’活动刚刚落下帷幕 ， 公司邀请了专业的老师进行培养和教学 ， 在他们的带领下 ， 同事们热情高涨 ， 主动参赛展示自己 ， 他们都说这场活动意义非凡 ， 发现了自己的无限可能 ， 自信心更充足了 。 ”清露金华采购部负责人郭媛媛介绍道 。
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欢庆元宵节
让文化内化于心、外化于行
“取得好成绩 ， 背后离不开企业文化的引领 。 我认为企业文化核心是‘化’ ， 在成长的过程中 ， 我们逐渐凝练出属于自己的企业精神‘实事求是、力行正道’ 。 让文化真正内化于心、外化于行 ， 通过企业文化的深入人心凝聚起一支优秀团队 ， 促进企业的蓬勃发展 。 ”清露金华董事长武瑜如是说 。
“‘实事求是、力行正道’已经成为清露金华的定海神针 ， 同时也是清露人的导航仪 。 清露人争当低碳气膜建筑领域的‘排头兵’ ， 把企业战略全面融入国家发展大局 ， 凭借自身优势在市场中傲居群雄 。 ”清露金华工程部负责人王建兵自豪地说 。
“我们始终把清露金华定义为一个载体 ， 是大家最好的成长平台 ， 在实现财富自由的同时更能得到不断地自我完善和提升 。 我认为 ， 企业文化最根本是要触达人心的 ， 而不是做形式 ， 要通过点滴的积累 ， 用心去感动心 。 ”武瑜说 。
【来源：中国经济时报山西采访人员站】
【清露金华：打造“触及人心”的企业文化】版权归原作者所有 ， 向原创者致敬
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