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方法审计干货——审计抽样轻松学，选美大赛，一群美女让你“挑”

抽样裁判长参赛选手美丽值审计评估丑女占比样本男人知识科普美女大赛

审计干货——审计抽样轻松学 ， 选美大赛 ， 一群美女让你“挑”！
某大型选美比赛 ， 无数青春少女报名参加！
选美现场 ， 梅兰竹菊 ， 各展风情！
方法审计干货——审计抽样轻松学，选美大赛，一群美女让你“挑”
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作为总裁判长 ， 你需要对到场的美女们进行一项初步评估 ， 并做好宣传和引导 ， 以应付即将到来的激情观众！
同时 ， 也需要设计好选美程序 ， 组织好裁判嘉宾 。
时间紧 ， 任务重 ， 你不可能对所有参赛选手一一鉴定 。
灵机一动 ， 你想到了“抽样方法” 。
一、抽样风险
来了上万个女孩 ， 你剩余的时间不多 ， 只得采用抽样方法 ， 但抽样方法本身有风险：抽取的样本如果不能代表整体状态 ， 你就会很麻烦 。
误受风险
比如 ， 你抽取100个少女 ， 发现全是丑女 。
而事实上 ， 除了这100人 ， 其余的全是美女 。
但是 ， 你相信了抽样判断 ， 就将抽样结课告诉了即将到来的观众 ， 说：“参赛选手全是丑女！”
于是 ， 很多观众不来了 ， 裁判嘉宾也不来了 ， 选美大赛就流产了 。
方法审计干货——审计抽样轻松学，选美大赛，一群美女让你“挑”
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误拒风险
你抽取了100个少女 ， 全是丑女 。
【方法审计干货——审计抽样轻松学，选美大赛，一群美女让你“挑”】事实上 ， 来的1万多名选手 ， 也全是丑女 。
但是 ， 你认为这一届选美比赛不可能全部都是丑女！于是 ， 你对外宣称：有很多美女到场 ， 大量观众到场后发现：全是丑女！于是观众大骂、扔臭鸡蛋 ， 大闹着要求退门票 。
邀请的裁判嘉宾也对你不满 ， 说你不值得信任 ， 让你在行业内的威信降低 。
非抽样风险
因人手有限 ， 你找了一帮不专业的人帮你做抽样分析！
比如 ， 你找了一位没见过女人的男人 ， 他平日里见到母猪 ， 都觉得那大眼睛、双眼皮很诱人 ， 更何况是少女？
或者找一个些特殊癖好的男人来做分析 ， 他见了女人就厌恶 ， 当然会觉得哪个选手都很丑!
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二、抽样方法
你既然选择了抽样分析 ， 当然得研究一番 ， 你了解到：抽样分类！
抽样 ， 一般分为“属性抽样”和“变量抽样” 。
1.有3种属性抽样
发现抽样：确认参赛的都是“女人”！
因为有人告诉你：这些参赛的少女中 ， 有男孩子参与 ， 因为现代社会中男人开始女性化 ， 也可以长得很“漂亮” ， 就有男人偷偷报名参加女子选美大赛 。
这时 ， 你就得执行“发现抽样” ， 方法就是：抽样寻找“男人报名” ， 抽到1例男人 ， 就可以停止抽样了 ， 就可以证明：这次参赛的不全是女人 。
连续抽样（走-停抽样）：确保15岁以下的不超过10人！
大赛规定 ， 不能有较多的小孩儿参赛 ， 避免早熟和不良社会影响 。
所以举办方要求：参赛人员中15岁以下的选手 ， 不得超过10% ， 如果超出了 ， 就需要重新审查入围资格 。
于是 ， 你就采用了“走-停抽样”法 ， 只要抽取的样本中 ， 不到15岁的选手达到了10% ， 就停止抽样 。 这样就可以证明：入围名单不符合大赛规定 。
但既然是抽样 ， 你不可能全抽 ， 如果15岁以下选手占比一直达不到10% ， 也不可能一直抽下去 。
截止点：直到抽取量达到正常样本量的3倍就停止抽样 。

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