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2022公务员级别最新工资表标准是什么 公务员工资为什么高

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根据公务员职务级别工资标准表可知2022公务员基本工资：正部级6000元;副部级5500元;正厅级5000元;副厅级4400元;正处级4000元;副处级3600元;正科级3300元;副科级3100元;科员3000元;办事员2800元 。
为什么有人说公务员工资很高【2022公务员级别最新工资表标准是什么 公务员工资为什么高】公务员的收入不管是高还是低 ， 都没有可靠的答案 ， 毕竟每个人都有不同的观点 。事实上 ， 公务员的工作能力要高于社会平均水平 ， 但也没有达到最顶尖行业水平 ， 所以工作能力很难衡量 。但是学历不同 ， 公务员的门槛是什么?怎么着也得是大专毕业的大学生吧 ， 所以把公务员的收入与大学生就业后的收入作对比才更有意义 。
说白了 ， 刚入职的公务员收入并不高 ， 和刚就业的大学生收入差不多 ， 越往后发展公务员的收入优势就越明显 。就比如我刚入职公务员那会儿 ， 每个月的收入是3000元左右 ， 现在都已经副科了 ， 每个月的收入也才5000左右;再来看看私企 ， 虽然刚入职也就3000左右 ， 努力几年后月薪上万也不是不可能 。所以很多人关心的并不是我现在能赚多少钱 ， 而是我以后能赚多少钱 ， 在这点上 ， 公务员的收入预期相对比较低 。
其次 ， 经济越发达的地区 ， 公务员的收入就越高 ， 同时性价比相对就越低 ， 和同等人相比 ， 收入方面没有任何优势 。
就比如北京的科员现在每个月的收入在9000元左右 ， 而在山西 ， 科员每个月的收入在4000元左右 ， 看起来北京的收入是山西的两倍 。然而考虑同等人员的收入水平 ， 考虑到北京和山西的房价和物价的差距 ， 再考虑到两地公务员的福利待遇不同 ， 所以在北京 ， 同等情况下 ， 公务员的收入只能算是中等水平 ， 而在山西却能排到中上等水平 。所以全国各地差异有点大 ， 不能一概而论 。
2022公务员工资标准是什么一、公务员基本工资：
办事员2800元;科员3000元;副科3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元 。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资 。
二、公务员工龄工资：
每年60元 ， 以虚年计算 ， 按月发放 。三年一调 。
三、公务员奖励工资：
每月300元 ， 年度考核不合格者次年1月停发 ， 直至考核合格的次年1月继续发放 。三年一调 。
四、公务员补助工资：
1、车补 ， 随工资每月发放 ， 标准=基本工资÷5 ， 逢一进十 。
2、取暖补助 ， 一年发放一次 ， 标准=基本工资÷3 ， 逢一进十 。
3、出勤补助 ， 正常上班每天30元 ， 无顾不至每日扣发30元 ， 经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元 。三年一调 。
4、山区补助 ， 农村和山区公务员享受山区补助 ， 标准=基本工资÷10 ， 按月发放 ， 三年一调 。
5、地区差别补助 ， 各地根据实际情况确定地区差别工资 。
除养老、医疗补助按现行政策执行外 ， 公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止 。

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