终于有人把内卷和囚徒困境讲明白了( 二 )

终于有人把内卷和囚徒困境讲明白了
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大城市的故事如果你觉得内卷是老板们才要关心的问题 , 跟打工人无关 , 那么我们离开小镇 , 来看看大城市里发生的故事 。 大城市里有一家皮鞋款式设计公司 , 原本每一位打工人都是9点上班5点下班 。 后来 , 一位从小镇来的打工人进入这家公司 , 他本没有从业经验 , 为了得到这份工作在简历上和面试时都说了谎 。 于是开始打工时 , 他非常吃力 , 每天5点下班时他都无法完成工作 , 只好继续加班到9点才离开 。 有一天 , 老板买了一个跑步机放在自己办公室里 。 从那天起 , 老板都会在完成工作后跑步健身 , 要在8点左右才离开办公室 。 所以他发现 , 这位小镇青年每天在8点时还没下班 。 于是 , 在下一个月的公司例会上 , 他表扬了小镇青年的刻苦精神 , 并宣布要他发奖金 。 此后 , 其他打工人也发生了变化 。 有些人想 , 反正我下班之后也没什么事情 , 不如等8点以后再走 , 让老板也看到我加班 , 也给我发奖金 。 于是 , 加班的人逐渐多了起来 。 起初 , 他们获得奖金 , 但一段时间过后 , 随着加班的人变成了大多数 , 老板对这些“勤奋刻苦”的人见怪不怪了 , 奖金的事也不再提了 。 反而是那些下班后有事要做不能加班的人经常被老板批评 , 甚至被扣工资 。 于是 , 打工人的工作时间延长了 , 但收入并没有增加 , 内卷害了每一个人 。 要打破囚徒困境 , 打工人可以像小镇鞋店老板那样 , 成立工会争取自己合法权利 。 但他们其实还有另一种办法 , 就是辞掉这份工作 , 去另一家不需要加班的公司 。 而对于老板来说 , 如果选择满足工会要求 , 其实并没有什么损失 , 大家只是回到以前的状态而已 , 公司的业绩就算不增长 , 也不会下降 。 但如果他选择拒绝 , 那么那些本来能力优秀的打工人很可能选择离开 , 留下像小镇青年那样不得不加班的低效率打工人 , 这就是劣币驱逐良币 , 毫无疑问 , 良币被驱逐意味着企业将蒙受损失 。 终于有人把内卷和囚徒困境讲明白了
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小结因此 , 内卷不会创造价值 , 而且会危害每一个人 。 如果打工人不觉醒、不抗争 , 管理者不制定有效措施防止内卷 , 而任由内卷的发生 , 我们每一个人都将是受害者 , 每个人的幸福感都会降低 。 更多内容↓↓↓1/212下一页

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