如何才能获取高工资，弄清这几点( 二 )
五、与一个人入世的姿态成正比
混职场看似很简单 ， 实际上有时候并没有想象中的那么简单 。
职场同样讲究人情世故 ， 讲究方方面面的关系 。
想要在职场中走得更远 ， 仅仅靠工作能力是不行的 ， 还得有不同的入世态度 。
这里的入世态度指的是与领导相处的方式 ， 与同事相处的方式 ， 如何正确处理上下级关系等等其它方面的因素 。
用一句俗话来讲：为人处世能力越强 ， 就越能在职场生存下去 ， 就越吃得开 。
也就是说 ， 越懂得人情世故与职场生存之道 ， 就越容易在职场生存下去 ， 自然而然 ， 机会也就越多 。
机会越多 ， 薪资待遇也就越高 。
说完了工资高低的成比因素 ， 接下来就来讲一讲 ， 能影响工资高低的特定因素：
一、思维的局限
这里的思维的局限指的是“安于现状”的思维 。
现实的生活之中安于现状之人并不少 ， 他们懒得再去适应新的环境 ， 去结交适应新的人群 ， 因此早就喜欢了一种固定且单一的工作环境 。
对于这类型人群来讲 ， 即便有想要突破的心理 ， 也缺乏突破的勇气 。 因为对于他们来说 ， 思维早已经被现状所局限 ， 走出去又害怕各种困难与不适应影响 ， 不走出去、不去突破又有些心有不甘 ， 思想很纠结 。
但大多数人都不会选择突破 ， 而是会继续选择安于现状 。
二、行业的局限性
实际上 ， 很多工作行业都存在着一定的局限性 。 换句话讲 ， 并不是你越努力工资就越高 。
当薪资水平已经达到了这个行业的上限 ， 无论你怎么努力 ， 都不会有太大的突破 。
【如何才能获取高工资，弄清这几点】举个简单的例子 ， 你是某用人单位的主管或者普通职位的员工 ， 你在工作中表现突出 ， 用人单位又不向外拓展 ， 你的优秀就会被局限 。 因为你没有上升的可能 ， 缺乏上升空间 ， 薪资待遇也就得不到提升 。 这也就是所谓的行业局限性 ， 被行业所局限 ， 突破的最好方式就是跳槽到更大的用人单位 。
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