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职场打拼中，当理想与现实发生冲突时，你会怎么选择？

#职场打拼中,当理想与现实发生冲突时,你会怎么选择?#
小杨是个25岁的年轻人 ， 来杭州这个城市打拼三年了 。 当初来到这里时 ， 他是信心满满 ， 希望干出一番大事业 。
可是三年过去了 ， 他却对职场的现状感到非常失望 。 比如收入不及预期 ， 成长速度也没有很快 。
如今新的一年开始了 ， 他感觉到有些迷茫 ， 当理想与现实发生冲突时 ， 自己究竟该怎么选择呢？
针对他的问题 ， 我提了几个想法给他 ， 希望能有所启发 。
职场打拼中，当理想与现实发生冲突时，你会怎么选择？
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一、思考冲突背后的原因
理想很美好 ， 但现实很骨干 ， 发生这种情况的时候 ， 许多年轻人往往就陷入了情绪化反应中 。 很少有人会冷静下来 ， 从客观的角度仔细分析冲突背后的原因 。
像小杨这样怀着志向来大城市发展 ， 三年后却失望的人 ， 很重要的一个原因是对于理想的期待过高 ， 却又忽略了达成理想的现实办法 。
举个例子来说 ， 小杨希望工作三年 ， 可以达到年薪50万 。 或许有这样的理想是因为周围有个学长达成过这样的目标 ， 但是放眼整个职场 ， 能三年时间拿到这个年薪的年轻人 ， 实在少之又少 。
其次 ， 即使说那个理想的目标是有可能实现的 ， 但是为啥打拼了三年还没有实现？对于实现目标的具体方法、途径 ， 小杨或许也是迷茫的 。
没有搞明白这一点 ， 他自然会陷入冲突中难以自拔 。
职场打拼中，当理想与现实发生冲突时，你会怎么选择？
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二、以现实为基础来思考对策
当理想和现实发生冲突的时候 ， 该如何选择？
其实并没有“选择”这一说 ， 因为理想难以达到 ， 我们是无力去改变现状的 。 我们唯一能做的 ， 就是在现实的基础上去考虑对策 。
按照小杨的情况来分析 ， 如果他觉得在杭州工作三年 ， 收入达不到预期 ， 那么对策就只有三条：
第一条：离开这个城市 ， 去换一个城市发展 ， 或许能有更好的收入；
第二条：不离开这个城市 ， 但是通过跳槽换工作 ， 实现收入的提升；
【职场打拼中，当理想与现实发生冲突时，你会怎么选择？】第三条：不离开这个城市 ， 也很难跳槽提高收入 ， 接纳现状后寻求改变 。
这三条路径 ， 前两条实际上都是把命运的主动权交给了环境 ， 换城市、换工作真的可以让自己脱胎换骨吗？
在我看来是难度重重 ， 毕竟你自身价值不高 ， 还是无法匹配更好的收入 。
职场打拼中，当理想与现实发生冲突时，你会怎么选择？
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三、理想只有基于自身能力才能实现
刚才我们提到 ， 不能把命运的主动权交给环境 ， 这种教训其实在我们周围都有许多例子 。
几年前 ， 我一个朋友运气不错 ， 从国企跳槽到了某个外企工作 ， 薪资翻了一倍 。
他产生了一种错觉：是自己厉害 ， 所以可以得到这样好的offer 。
然而实际工作了没几个月 ， 新公司的HR就传递了劝退的信号给他 ， 理由是和当初面试的预期差距太大 。
后来朋友还是换了个普通的工作干 ， 收入甚至还不如以前国企的时候 。
这个例子带给我许多思考 ， 你是金子 ， 在哪里都会发光；但你若没有能力 ， 只是镀金而已 ， 那么总会被时间给淘汰出局 。
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写在最后
当现实和理想产生冲突 ， 我们究竟该怎么做？看完上述三点 ， 我相信你心中必然也有了答案 。

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