卓别林|你“混”得不好,往往不是缺乏能力,而是不懂这3个成事大智慧!( 二 )


先来看一则古代的小故事:
一个举人经过三科 , 又参加候选 , 得了一个山东某县县令的职位 。 第一次去拜见上司 , 想不出该说什么话 。 沉默了一会 , 忽然问道:“大人尊姓?”这位上司很吃惊 , 勉强说了姓某 。 县令低头想了很久 , 说:“大人的姓 , 百家姓中所没有 。 ”上司更加惊异 , 说:“我是旗人?贵县不知道吗?”县令又站起来 , 说:“大人在哪一旗 , ”上司说:“正红旗 。 ”县令说:“正黄旗最好 , 大人怎么不在正黄旗呢?”上司勃然大怒 , 问:“贵县是哪一省的人?”县令说:“广西 。 ”上司说:“广东最好 , 你为什么不在广东?”县令吃了一惊 , 这才发现上司满脸怒气 , 赶快走了出去 。 第二天 , 上司令他回去任学校教职 。 究其原因 , 便是不会察言观色 。
现实生活中 , 我们如能真的在交际中察言观色 , 随机应变 , 也是一种本领 。 例如在访问中我们常常会遇见一些意想不到的情况 , 访问者应全神贯注地与主人交谈 , 与此同时 , 也应对一些意料之外的信息敏锐地感知 , 恰当地处理 。

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