浙江一女子父亲患癌去世，请假遭公司拒绝，公司：你被辞退了( 三 )
在经过一系列的提问后 ， 也许是提起了刘女士父亲离开人世的这件伤心往事 。
她再也无法控制住自己的情绪 ， 哭着说道：
“我就只想送父亲最后一程 ， 为他敬孝 ， 做子女的也就只能为父母做一些这样的事情了 ， 可是到最后 ， 如果我连这样的事情都办不到 ， 那算什么 。 直到我父亲即将离开人世前 ， 我才有了回家的机会 ， 可谁知就在这种情况下 ， 公司竟然打算和我解除劳动合同 。 ”
与此同时 ， 哽咽的刘女士又将那两张通知单递给了采访人员 ， 经过采访人员的分析 ， 这家公司的意思就是刘女士一共违反了两项规定 。
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图9
首先 ， 第一项就是刘女士在工作期间连续12月累计旷工三天以上 。
第二项规定就是员工在工作期间提供了一些虚假的信息以及有故意向公司隐瞒信息的行为 。
决定解除合同 ， 其中另有隐情
在和刘女士了解过情况之后 ， 媒体采访人员立即前往刘女士工作的公司 ， 了解情况 ， 想看看公司对于刘女士的这一切遭遇以及决定 ， 他们该怎么看 。
于是采访人员一行人找到了嘉里中心市场部的俞经理了解情况 。
这位俞经理对媒体采访人员说：“刘女士在请假之前 ， 就已经有两位工作人员请假了 ， 其中一位就是这位刘女士的妹妹 ， 当时刘女士的妹妹也是用这样的理由请假的 。
在刘女士的妹妹请过家后 ， 我们的领导就选择了直接同意 ， 没有一丝一毫的多想 ， 我们会帮助她买了回家的车票 ， 让她赶紧回家去看望父亲 。 ”
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图10
说到这里 ， 这位俞经理停顿了一会 ， 接着就对采访人员说道：“其实 ， 现在与我们发生纠纷的那位刘女士 ， 她一直都在隐瞒着跟之前被准假之人之间的亲姐妹关系 ， 而且当时 ， 刘女士在请假的时候 ， 不仅仅没有说明自己有亲属在公司 ， 而且也只是说家中的亲属生病了 ， 打算回去 。
岗位上一下子少了两个人 ， 难免有一些说不过去 ， 而且刘女士请假的理由也不是非常的的充分 ， 在当时那种情况下 ， 我们只好选择了拒绝刘女士的请假 。 ”
采访人员听到这里时 ， 表示非常的惊讶 ， 因为刘女士并没有将这些情况告诉他 ， 在这种情况下 ， 采访人员又问俞经理他们是如何查到刘女士和之前请假的那位女子是姐妹关系 。
在听到采访人员的提问后 ， 这位俞经理就对采访人员说：“我们公司还是很讲人情的 ， 毕竟员工都是在为公司效力 ， 但是由于刘女士没有从一开始就说明自己请假的原因 ， 只是说去亲属生病了 ， 直到后来 ， 这位刘女士在被逼无奈之下 ， 才选择了告诉领导实情 ， 说是自己的父亲生病了 。 ”
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图11
于是 ， 这位俞经理拿出了一张微信聊天的截图 ， 这张截图的内容是石经理和刘女士的聊天记录 ， 在这张截图上 ， 我们可以清晰地了解到 ， 刘女士对石经理坦白了自己的与之前那位女子的关系 ， 并且改口说是自己的父亲患上了肺癌 ， 才需要请假 。
俞经理说：“不是我们不给他请假 ， 刘女士请假的借口变了又变 ， 我们实在是有一些捉摸不定 ， 因此 ， 准假这件事情被一拖再拖 。
可谁知 ， 刘女士连我们公司的请假流程都没有走完 ， 就擅自离开了岗位回家了 。 ”
刘女士在得知这位俞经理的说辞后 ， 非常的生气 ， 便对采访人员说道：
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