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每次一聊起理发 ， 大家张口闭口都是Tony老师 ， 我们之前给大家普及过为什么美发师都叫Tony了（没看过的小伙伴?戳这里） 。 用男性的名字指代行业从业者 ， 似乎在大家的潜意识里 ， 美发师就是男的 。
Tony老师似乎都是男的居多 ， 女的特别少 。 为什么会这样呢？
其实这背后隐藏着一个公开的秘密：发型师性别失衡 ， 有行业数据显示 ， 美发行业的男女比约为9∶1 。
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究竟是什么 ， 导致美发行业传说中9∶1的职场性别比？
父母及家人的反对是导致女发型师从业者比较少的原因之一 。 曾在上海做过多年发型师的Anko说 ， 自己刚入行的时候 ， 父亲特别反对 ， 觉得女生做这行不好 。
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纪录片里的女发型师直言自己的爸爸反对自己学这行
随着时代的发展 ， 人们的观念也在不断改变 ， 美发也成了美学、时尚和潮流的追求 ， 可是相比于大城市 ， 中小城市里女发型师依旧罕见 。 据她所知 ， 女发型师也多是老牌国营美发店的工作者 ， 补充进来的新鲜血液确实比较少 。
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早年间的美发厅里女发型师是非常多的
成长周期漫长是女性在美发行业发展的第二道坎 。 从学徒到发型师至少需要3-5年的时间来成长 。 Anko对此深有体会 ， 她自己刚入行从助理做起 ， 按辨发质、认头型、护理、染色调色、烫发、剪发的顺序依次学习 。 最初的一两年赚不到钱 ， 想要提升技术 ， 还要自己攒钱买设备 ， 拿着微薄的底薪 ， 承担自己练习的费用 。
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即便这样 ， 每位“女Tony”老师依然梦想成为最棒的设计师
发型师的晋升之路也很漫长 ， 如果没有在专业院校学习过 ， 入行时又没有遇到伯乐 ， 那可能要在技师岗位待很久 。 加上流行趋势在不断变化 ， 前两年流行接发、挑染、公主切 ， 如今却已经玩起了挂耳染、脏辫、爆顶染……
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不能因为是女性就降低专业标准
从业10年的女发型师Aimee说 ， 除了帮客户剪头发外 ， 他们还需要外出学习 ， 定期参加培训 ， 平常下班回去也得练习 ， 去适应层出不穷的新发型 ， 五花八门的刘海 ， 不同风情的卷发 ， 各种染法的手艺 ， 样样都得会 ， 稍一松懈 ， 就会落后 。
工作时间太长 ， 加班严重是导致女发型师少的最根本原因 。
发型师这个职业不仅工作时间太长 ， 并且对体力要求极高 ， 基本从早上10点上班 ， 到晚上10点多才下班 ， 每天十几个小时几乎都是站着工作 ， 忙起来连吃饭都是凑合一下 。 同样也没有办法享受双休日、节假日 ， 更是很少有时间陪伴家人 。
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接受采访的女发型师Riva在下班后对采访人员说今天只吃了一顿饭
加班、熬夜是发型师的常态 ， 加上女发型师更容易面临关于年龄、婚配、生育等职业困境 。 相比起男性 ， 女性倾注在家庭的心力和时间会更多 ， 下班很晚是很难照顾得好家庭的 。
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