教你打造出专属于你自己的砖石简历( 二 )
二:如何打造最佳简历
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在这个求职困难的时代里 , 求职者要想有更多的面试机会 , 就需要设计精良的简历 。 如果你打算亲自动手写简历 , 下面是几个重要的建议:
1.选择最佳格式
大多数人的简历是按照时间顺序来写的 , 可是通常更好的做法是掌握好“技能描述”、“业绩”和“工作情况”之间的平衡 。
【教你打造出专属于你自己的砖石简历】2.确保简历文字准确无误
错字现象是很多人都容易犯的错误 , 因为人们熟悉自己的文字所以“看到的”是自己所想的 , 而不是实际写在纸上的 。 所以在填写过后一定要仔细地检查 , 并确保无误 。
3.“简”和“繁”的平衡
用人单位需要了解你的工作背景、经验 , 可并不需要了解一切 , 要让简历内容能帮你争取到面试机会 , 删掉无关的、对赢得面试不会有直接影响的信息 。
4.不要用人称代词
简历中不应该出现“我”、“我的”、“我们的”等词汇 。 通常情况下 , 简历都是以(隐藏的)第一人称来书写的 。 例如:描述上一份工作时 , 不要写成“我曾参与招聘、培训、管理经理助理及销售助手” , 而是“招聘、培训、管理经理助手及销售助手” 。 像这样的“片段句”完全可以出现在简历上 , 而且这种话语在实际中会更受用人单位的青睐 。
5.以阿拉伯数字代替文字
在学校的时候 , 老师就教导我们 , “十”以下的数字都要大写 , 但简历上的阿拉伯数字却可以吸引人们的目光 , 是更好的数字表示方法 。
6.传递积极态度
一般情况下 , 简历上都不会填写离职的原因和过去的挫折 。 雇主们要找的是过去表现成功、能做出贡献的人 , 所以要集中精力传递这些信息、回避任何转移注意力的信息 。
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本文总结:求职是一件急不得的事情 , 想找到一份好工作 , 就要先从好的简历开始 。 如果你还天真地相信“只要自己有本事 , 什么样的简历都一样”的鬼话 , 那么你绝对不会受到老板的重用 。 有能力就要大胆地表现出来 , 你不在简历中写出 , 用人单位又怎会知道呢?或许就是这么一个小小的细节都会让你和这个职位擦肩而过 。
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