老板找了个美女来,说她每年能带来1000万利润,让我配合她(3)( 二 )
所以 , 接下来他们就会问 , 这事情靠谱吗?
这时候 , 销售们就拿出了我们公司程序员的资料(也就是最初张菲跟我要的部门高薪员工的资料) , 指着这些人的名字和照片说 , 他们现在月薪有多少万 , 当初他们也是通过这个带薪培训进入的公司 。
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如此一个流程下来 , 应聘者就动心了 , 从找工作 , 变成了报名学习 。 再然后 , 接下来的步骤就是应聘者所迈入的大坑了:
张菲团队的销售 , 会要求应聘者举着身份证拍照 , 然后签署一大堆协议 , 至少有几十张 , 这些协议包括学习学习、就业协议、保密协议、赔偿协议等 , 其中里面还混杂着几张教育贷协议!
没有人会逐字去看完这一堆东西 , 因为销售会一直催促应聘者签字 。
等这些协议签完 , 提供教育贷的机构 , 会立即把4万元打到公司账户 。
然后 , 公司每个月再从4万块里拿出3000元发给应聘者 , 这样6个月的时间里 , 应聘者能拿回18000元 。 剩下的22000元 , 就是应聘者参加带薪培训的学费了 。
6个月的学习过程里 , 除了授课的几个程序员 , 销售和招聘专员还会进一步给大家洗脑 。
比如 , 让大家放低期望值 , 学习完毕愿意接受一些薪酬很低实习生的工作 , 美其名曰项目经验 。
【老板找了个美女来,说她每年能带来1000万利润,让我配合她(3)】比如 , 他们会主逐渐告诉大家 , 不管学得好学不好 , 学费都是要还的 , 甚至连现在领的3000元 , 也是要还的 。
如果不还 , 会上征信 。 到此刻 , 大多数人就会明白过来 , 自己原来是莫名其妙从求职者变成了彻底的培训机构学员 , 学完之后 , 能找到多少薪酬的工作 , 是没有保障的 。
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但是现在明白了也没有什么用处 , 因为合同签了 , 时间也已经付出了 , 除了继续往下学习 , 似乎没有更好的办法了 。
只是 , 他们之前会恭敬地和销售、招聘专员、授课程序员说话 , 但明白过来之后 , 他们会把这些人当成骗子 , 尤其是那些学不会的人 。
5个程序员一起喊离职 , 就是因为这个原因 。 他们告诉我 , 大多数招进来的人 , 高中、大专学历 , 高数和英语水平比较低 , 很多人连几百个常用的计算机术语都背不下来 , 学习效果非常糟糕 。
第一批进来学习的人 , 还有一个半月就要结课出去工作了 , 可是只有不到三分之一的人 , 勉强能胜任初级程序员的岗位 , 剩余的三分之二 , 从一开始就卡在了Java基础 , 更不要说框架的知识了 。
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所以很多学生很愤怒 , 在各种社交媒体渠道一直在骂他们骗子 , 甚至他们上课的照片 , 也被拍下来传上网 , 吸引来很多人讨论 。
他们一方面觉得自己是误人子弟 , 另一方面觉得自己的名誉毁在这里不值当 , 所以坚决要离职 。
我听了之后 , 怒火中烧 , 立即给老板打了电话 , 跟他说我已经约见过5个程序员了 , 无法说服他们留下 。
同时 , 我请求老板也答应我离职 , 我可不想牵扯进入张菲的项目 。 没想到老板比我还愤怒 , 他让我立即去他办公室 。
等我到那边的时候 , 除了张菲 , 还有人力资源总监也在那 。 老板几乎是咆哮着和我说话:
你还说不是你怂恿他们离职 , 你今天约他们吃完饭 , 他们现在已经提出一个月内必须要走了 。
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