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3大行业面临“招工难”，月薪2万90后还是不愿意做，70后成主力军

谁都想要找一份收入高的工作 ， 工作要是在稳定些 ， 那么就会吸引到很多人的关注 ， 但是好的工作也不一定就会有很多人报名 ， 甚至还有可能会遭遇到用工难的处境 。
学生们好不容易到了大四阶段 ， 开始研究自己毕业论文报告和就业的事情 ， 学生们都希望自己能找到一份让自己满意的工作 ， 于是就开始规划自己未来的职业目标 ， 但是在大数据下 ， 学生们要想找到一份好的工作十分艰难 。
3大行业面临“招工难”，月薪2万90后还是不愿意做，70后成主力军
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现在大学生人数已经突破1000万了 ， 这些学生们一同就业 ， 在人力资源市场上与那些已经毕业多年的人一同竞争 ， 这让学生们压力剧增 ， 甚至有很多学生在毕业后就一直处于失业的情况 。
社会上有很多行业 ， 这些行业有热门的也有冷门的 ， 毕业生们当然青睐热门行业了 ， 这样的行业十分有发展前景 ， 但是要想顺利上岸十分不容易 ， 于是就会有一些毕业生不得不选择报考冷门行业 。
3大行业面临“招工难”，月薪2万90后还是不愿意做，70后成主力军
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但是有很多学生们不知道的是 ， 现在还有很多行业一直处于招工难的处境 ， 这些行业一直招不到人 ， 即使开出非常高的薪资待遇 ， 90后毕业生还是不愿意报名 ， 以至于70后成为这些行业的主力军 ， 让我们一起来了解一下 。
3大行业面临用工难 ， 月薪资2万90后还是不愿意做 ， 70后成为行业主力军
货车司机
货车司机这个行业 ， 主要就是负责开车 ， 每天都要拉很多货物 ， 然后跑长途或是短途 ， 这个行业其实非常吃香 ， 薪资待遇都很不错 ， 应该会有很多毕业生报考 ， 但是现实情况却是 ， 很多都是70后的毕业生坚守在这个岗位上 ， 根本就看不到90后 ， 年轻人的身影 。
3大行业面临“招工难”，月薪2万90后还是不愿意做，70后成主力军
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货车司机这个行业一直处于缺人的状态 ， 40岁到50岁的人最多 ， 成为这个行业的主力军 ， 而30岁的货车司机只占据2% ， 即使给出很多福利待遇 ， 但是90后们还是不买账 ， 不愿意从事这个行业 。
生产工人
这个行业就是生产工人 ， 就是从事流水线的工作岗位 ， 一般像制造业都属于生产线的工作 ， 这个行业成为用工最难的行业 ， 有很多地区的制造业一直处于招不到人的问题 ， 内部员工几乎都是70后的毕业生们 ， 他们成为这个行业的中坚力量 ， 用人单位为了吸引更多的人才加入 ， 给出最高薪 ， 90后毕业生们还是不愿意应聘 。
3大行业面临“招工难”，月薪2万90后还是不愿意做，70后成主力军
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厨师
还有一个行业也处于用工难的情况 ， 这个就是厨师行业 ， 厨师就是给人做饭菜的 ， 有很多90后一听到这个工作 ， 就会非常嫌弃 ， 导致这个行业大多数都是70后在坚持着 ， 很少能看到90后的身影 。
3大行业面临“招工难”，月薪2万90后还是不愿意做，70后成主力军
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为什么90后毕业生不愿意从事这些高薪待遇的工作呢？
【3大行业面临“招工难”，月薪2万90后还是不愿意做，70后成主力军】觉得没有自由
人人向往的高薪职业 ， 为什么在90后眼里就这么嫌弃 ， 没有人应聘呢？其实主要原因就是90后不想被约束 ， 想自己做主 ， 自己想干什么就干什么 ， 不用听领导的话 ， 也不用面对工作上的压力 ， 他们更青睐外卖员以及快递员等这类的工作 。
毕业生技术有限
还有一点导致90后不愿意从事高薪的工作 ， 就是90后技术有限 ， 像有很多行业对毕业生有一些要求 ， 像货车司机就要求毕业生有A票 ， 对驾驶技术要求十分高 ， 但是很多90后会开车就不错了 ， 根本就无法担任货车司机 ， 还有就是厨师必须会做饭菜 ， 所以术业要有专攻 ， 并不是说毕业生们想干什么就能干什么的 。

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