温柔 女性就不能有野心吗?解决“事业型女性困境”的4个tips( 二 )


“家里人最近在给我介绍对象,我发现他们介绍我的信息里,从来不提我有不错的工作收入,并且在公司还当了个小领导 。而且他们还老叮嘱我,第一次跟男方见面的时候千万别透露这个信息,说什么女生这样会显得很强势,就不温柔了 。我真是搞不懂了,我工作能力强跟我对另一半温不温柔、好不好有必然联系吗?”
——MM
2.难以自我认同
即使是有野心的女生,心底里可能也不会一直认同“女生可以有野心”这一观点的 。
“从小爸妈给我提供的物质条件就非常好,我过得很快乐 。我知道如果我想继续拥有这样好的生活,我也需要自己努力,因此我在事业上一直都是有野心的 。
不过我之前也是非常恋爱脑的一个人 。遇见他之后,对我来说最大的幸福就是为他洗手作羹汤,“女朋友”“妻子”的身份更重要 。如果我为了拼事业而没照顾好他,那真是不应该 。结果我们还是分手了,我就觉得我这辈子的规划都打乱了,又崩溃又迷茫 。
也是在失去了爱情之后,我才冷静下来好好审视我想要的未来到底是什么样的 。然后我才意识到洗手作羹汤的生活我不是不可以过,但这不一定代表我要放弃自己的野心 。”
——辣辣
温柔 女性就不能有野心吗?解决“事业型女性困境”的4个tips
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每个女性都拥有多重身份,比如女儿、妻子、妈妈等等 。这些身份之间的冲突会周期性地出现(Horton et al., 2014),她们当下最看重的那个社会身份会真正决定她们能否接受自己的野心 。因此她们不同阶段对自我的认同可能会产生矛盾,甚至可能会不认同自己(Kreiner & Ashforth, 2004) 。
也就是说,一个有野心的女生,可能在职场时,会认同自己的野心,认为这是好的特质,而一旦回到家里,面对父母的唠唠叨叨,可能又开始质疑那个在职场中的自己了 。
3.因为不够世故而被他人讨厌
The New Yorker的评论家Emily Nussbaum在2013年提出了“蜂鸟理论(The Hummingbird Theory)” 。她将影视作品中有动力、有理想,为了完成计划会不顾任何他人或事物的阻挠的女性角色称作“蜂鸟” 。
让这些“蜂鸟”脱颖而出的不仅仅是她们的野心,更因为她们没有恐惧、不安全感或是自我怀疑,而这些正是阻碍许多人前进的问题 。
但也正因为她们没有这些弱点,她们追梦的方式会更“野” 。她们不在乎是否会被他人讨厌甚至排挤,她们眼里只有那个目标点 。而这样无视社交“潜规则”、一心只为了追求自己的目标的人,也往往最容易被他人讨厌 。
“我从小学的时候就知道自己是个很有野心的人了 。那会儿班里竞选三条杠,候选人是我和另一个女孩子,老师三番五次地跟我暗示三条杠已经内定给了那个女孩子 。但是我觉得竞选就是竞选,我还是会全力以赴去争取,结果后来就被大家疏远了 。到了大学也是一样,因为我在课上会直接对一些论文观点发出质疑,所以其他人都不太愿意主动和我聊天,觉得我和他们不是一类人 。
小时候被排挤、被孤立还会觉得伤心,会想通过隐藏自己的野心来“交朋友” 。当时的我也的确这么做了 。不过现在我已经完全无所谓了,因为就算我不明着表露我的野心,我的气场和做事风格和他们也是不一样的 。而且长大了社交圈也大了,要迎合每个圈子的社交潜规则太累了 。明明白白地追梦让我觉得轻松很多 。”
——Rin
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