学会转变态度 ， 做好心理建设 ， 让我们都活出自己想要的人生 ， 愿你我共勉 。
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洞察人心 ， 学会以理服人
职场说到底也是一个以利益交换为核心的场所 ， 你千万不要在职场上让自己的同情心泛滥 ， 这样只会像小说里的过客一样沦为“小透明”角色 。
千万别说你没有选择 ， 对于有威胁到你切实利益和合法权益的事情说“不” ， 这是你的权利 ， 也是你不容丢失的一份清醒 。
只有敢于和不公作斗争 ， 理智地说“不” ， 我们才能专注于眼前的事并不辜负自己的理想目标 ， 继而将梦想实现 ，
职场是个复杂的微缩版社会 ， 弱肉强食 ， 类似于原始森林里的竞争规则在这里面体现得淋漓尽致 。
你若想尽快地适应和站稳脚跟 ， 就需要学习洞察人心的技巧 ， 多观察多思考 ， 先发制人 ， 凡事多手准备 ， 把主动性牢牢地掌握在自己手里 。
大多数职场人都懂得不是自己的事不管不接的原则 ， 因为如果你接手做下去了 ， 那以后这项多余的工作就极大可能派发给你 ， 增加自己的工作量不说 ， 还劳心费神 ， 如果做不好 ， 还被问责 ， 这样便真的没必要 。
我们务必要对自己的业务熟练 ， 明白自己的职责所在 ， 然后当有人把不属于你的工作推给你的时候 ， 你就要有力地反驳和基于正当事实理由拒绝 ， 这样才能更好地保障自己的权益并让职途顺畅 。
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修炼措辞 ， 提升沟通技巧
在职场中 ， 沟通是很重要的 ， 沟通得好 ， 可让大家的工作事半功倍 ， 取得良好的效果 。 语言的运用自古以来就颇有讲究 。
特别是在职场中 ， 哪些话该说 ， 哪些话不该说 ， 我们一定要想清楚弄明白 ， 否则祸从口出 ， 得罪了人都还懵懵懂懂 ， 那将是搬起石头砸自己的脚 ， 前途又怎会光明和顺畅呢？
在职场中 ， 无论是谁 ， 都要学会修炼自己的措辞 ， 领导要掌握好的沟通方式 ， 让员工了解你的用意并把工作做得更出色 。
而员工也要锻炼自己的语言表达能力 ， 汇报工作时言简意赅而又重点突出 ， 增加领导对你的印象分 。
说到职场中那些我们需要严正说“不”和委婉拒绝的事情 ， 更要讲究措辞和语言话术了 ， 都说“没有调查就没有发言权” 。
很多事情都需要提前做足准备 ， 就像我们拒绝他人的要求时 ， 要把理由编得漂亮 ， 而这理由又不可脱离事实 ， 这就需要我们对职场中人物间错综复杂的关系捋清楚 ， 把握住他们的心理 ， 然后更好地捍卫自己的利益 。
文/老夏分析师
有时候 ， 虽然素未谋面 。 却已相识很久 ， 很微妙也很知足 。
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