你怎样度过疫情，就怎样度过一生
昨天在朋友圈看到好几个人都转发了一张图片 ， 在下面 。
最近反复的疫情 ， 大家都以不同的方式承受着 。 巨大的洪荒之下 ， 疫情带给了我们很多值得思考和改变的东西 。
有个说法很让人深思：你怎么度过疫情 ， 你就怎么度过一生 。
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被窝里的温度 ， 远不如未来的收获温暖；书本里的故事 ， 总有你学到的人生 ， 贪图安逸 ， 只会让生命生锈 。
常有人感叹中年危机来得猝不及防 ， 但其实在它到来之前 ， 你有无数次让它绕开你的机会 ， 但也许正是因为你选择了安逸 ， 才给了它可乘之机 。
船停在港湾 ， 风平浪静 ， 但这从来不是造船的目的 。
前阵子爆出很多大厂员工被辞退的消息 ， 其实 ， 通过一次次所谓的突发事件 ， 平时许多在职场工作上没有暴露的问题全部浮出水面 。
这何尝不是一次自我检视的机会 。
职场中的大部分 ， 都是60分员工 。 什么是60分员工？最典型的表现 ， 是只完成JD（JobDescription ， 岗位描述）上的要求就好 ， 根本不关心其他的事情 。
【你怎样度过疫情，就怎样度过一生】薛兆丰教授说过这样一句话：“每个人都是为了自己的简历在打工 。 ”你学到的技能 ， 链接到的人脉 ， 扩展的视野 ， 这里任何一项都能够让你更加安全 ， 是将来让自己变得更好的筹码 。
所以 ， 领导或者老板 ， 从来不是你的对立面 。
你真正要对立的那个人 ， 是那个不想受累、不想吃亏却又想要拿多钱、看别人好又气得半死的自己 。
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罗振宇在2020跨年演讲上 ， 引用了知名经济学家何帆老师的一个新概念：苟且红利 。 意思是虽然做事的人很多 ， 但很多人都是在苟且 ， 你只需要比别人认真一点点 ， 就能获得这个红利 。
其实 ， 真没那么难 。
你 ， 只需要在别人得过且过的时候 ， 凡事多看一点 ， 多想一点 ， 多做一点 ， 你就能得到别人苟且带来的巨大红利 。
这未必非得需要你做的是什么惊天动地的大事业 ， 关键在于 ， 你有没有用心去做好一件事？
当网约车司机 ， 怎样更好接单 ， 怎样提升好评率？
当餐厅厨师 ， 如何在每道菜里加一点巧思 ， 如何提升食客体验吗？
做普通文员或者行政 ， 即使是每天的日常事务 ， 有没有优化提升、效率更高的可能性？
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经常有粉丝问我 ， 希望自己有所作为 ， 又不知如何入手 。
每到这时 ， 我总会告诉对方 ， 如果你不知道该做什么 ， 就先把眼下的事做好 。
对许多职场人来说 ， 这场疫情是一次意外的长假 。 可是对老板们来说 ， 这场疫情 ， 是比任何方式都有效的员工考核 。
疫情早晚会结束 ， 竞争却不会有结束的一天 ， 别指望等疫情结束 ， 等到一切都步入正轨 ， 那时候你会才发现 ， 自己被甩开很远很远了 。
我非常喜欢一句话：“要硬扎一点 ， 结实一点 ， 才能在这块土地上活得更好 。 ”每天向前挪一点 。 到最后—如果你足够长寿的话—像大多数人那样 ， 你将会得到你应得的东西 。
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认真不止是一种能力 ， 更是一种竞争力 。 “苟且”这个词 ， 虽然看着好像不太褒义 ， 不那么美好 ， 但当你在不那么美好的时刻 ， 还能加入到“认真”的大军里 ， 你就会走上一条日渐精进的道路 。
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