“你还是做咸鱼吧”，求职者问是否双休，面试官的态度真“硬气”( 二 )
文章图片
应聘者的时间同样宝贵 ， 提前确认工作模式 ， 其实很有必要
说句很现实的话 ， “体制外”的工作中 ， 能找到双休的岗位属实是越发不易 。 这跟人才市场的供需关系、行业特点、企业管理风格等都有关 。
而我们普通毕业生 ， 是很难改变的 。 至于到底要不要接受单休的工作 ， 说到底还是看学生自身的实力和机遇 ， 没有一个绝对正确的答案 。
文章图片
不过笔者认为 ， 在应聘的时候我们确实有必要进行询问 。 有些面试官或许习惯了“高高在上” ， 站在筛选者的角度安排着面试 ， 却没有意识到选择与尊重都是双向的 。
毕业生的时间同样很宝贵 ， 他们也在用自己的标准去筛选工作 。 在面试之前或现场面试的时候 ， 提前确认好基本的工作时间和待遇 ， 这是很正常的要求 。
文章图片
而且对双方而言其实都很有必要 ， 如果不符合预期 ， 没有必要互相耽误时间 。 面试官的工作只是帮助企业选择适合的人才 ， 没有必要对毕业生的选择做出评价 。
【今日话题】你在求职时 ， 有没有因为提出某些问题而被HR回怼呢？（图片不代表具体人物）
经验总结扩展阅读
- 大熊猫|四川平武：大熊猫倒立撒尿 或为圈地“谈恋爱”
- 诡异 世界最“诡异”的4大禁区，进去大多“有来无回”，有2个在中国
- 本文转自：人民网...|为什么要坚持“动态清零”？6组问答告诉你
- 是否 有一种思念，隔着千山万水，永远念你如初
- |宋慧乔瘦出蚂蚁腰，40岁的女人状态超好，被称为行走的“衣架子”
- 爱情|别打扰心里没你的人；别讨好看不起你的人
- 陨石 这本是太阳系留给中国的“无限原石”，却被美国人带走了
- 永远不要低估不占“便宜”的人
- 《老人与海》：真正驱动你成长的，是痛苦
- “996”还没缓过来，又有企业家提出“715”，毕业生：还让人活不