人在职场 ， 要懂得“明哲保身” ， 尽量远离是是非非 。 遇到那些唱高调、反调的人 ， 要退避三舍；遇到那些深藏不露 ， 言语把控很稳的人 ， 要主动交往 。
同事之间 ， 废话少了 ， 互相争执少了 ， 工作环境就变好了 。
04
桀骜不驯 ， 不按套路出牌的人 。
《汉书》里写道：“盖有非常之功 ， 必待非常之人 。 故马或奔踶而致千里 ， 士或有负俗之累而立功名 。 ”
也就是说 ， 一个有特别能耐的人 ， 往往是不寻常的 。 有的千里马 ， 非常暴躁 ， 还会踢人；有些人 ， 被人唾弃 ， 但是可以建功立业 。
不按照寻常的眼光去看人 ， 你会发现 ， 身边有一些人 ， 非常有头脑 ， 并且很“固执” ， 思想和行动 ， 不随意被人控制 。
汉高祖刘邦 ， 他手下有一个叫陈平的大臣 ， 曾经和嫂子走得很近 ， 传出了流言蜚语；还收了下属的钱财 。 他还在项羽手下干活 ， 但是仰慕刘邦已久 ， “身在曹营心在汉” 。
【|职场上，以下四种人，值得交往】陈平在刘邦手下 ， 一直没有闲着 ， 化解了荥阳之围；建议立封韩信为齐王 ， 扩张力量；破解了白登之围等 。
一般来说 ， 那些难以驯服的人才 ， 不是他们不领情 ， 而是没有遇到合适的“主人” 。 一旦遇到了 ， 就会大展宏图 ， 正所谓 ， 一物降一物 。
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05
汉武帝说过：“何世无才 ， 患人不能识之耳 。 ”
我们的身边 ， 并不是没有能够结交的人 ， 也不是没有能够利用的人才 ， 只是我们自己的认知不够 ， 不能够精准识别人 ， 不能因势利导 ， 物尽其用 ， 人尽其才 。
人与人交往 ， 其实是一个人心换人心的过程 ， 是一个人的远见 。 你不愿意敞开胸怀 ， 那么你就不能拥抱别人；你不以微笑待人 ， 那么你就看不到一张笑脸 。
只有你自己变成一缕春风 ， 人间才有美好的春天 。
尊重别人 ， 关爱别人 ， 成全别人 ， 也就是帮助自己 。
作者：布衣粗食 。
关注我的文字 ， 走进你的心灵 。
文中配图来源于网络 。
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