01
有句话说得好：“众口难调 。 ”
不管多厉害的厨师 ， 也不能让所有的顾客满意 。 比方说 ， 北方的客人 ， 不喜欢南方的菜；四川的客人 ， 喜欢辣椒 ， 不喜欢甜菜 。
人在职场 ， 会遇到形形色色的同事 ， 这不是你可以左右的 。 因此 ， 遇到不喜欢的人 ， 一点都不奇怪 。
根据“物以类聚、人以群分”的原理 ， 我们会很自然地靠近喜欢的人 ， 疏离那些不喜欢的人 。 可是职场不比社会 ， 具体要和哪个同事打交道 ， 得服从安排 ， 而不是由着你的性子来 。
为了工作 ， 就得低头 ， 遇到不喜欢的人 ， 别排斥 ， 要学会接纳 。
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02
第一 ， 以礼相待 ， 不透露自己的“厌恶情绪” 。
孟德斯鸠说过：“礼貌使有礼貌的人喜悦 ， 也使那些受到人家礼貌相待的人们喜悦 。 ”
待人以礼 ， 是不要花一分钱的事情 ， 但是可以拉近人与人之间的距离 ， 起码不会让对方很反感 ， 因此产生隔阂 。
职场上 ， 很多矛盾 ， 不是工作很棘手 ， 互相较劲导致的 ， 而是平时习惯了冷言冷语 ， 产生了积怨 。
战国时期 ， 墨家的学者谢子不远千里来到秦国 ， 拜见秦惠王 。
秦惠王给他脸色看 。 于是 ， 谢子就离开了 。
之前 ， 秦惠王和墨家的唐姑果交谈过关于谢子的事情 。 唐姑果嫉妒谢子的才华 ， 于是说 ， 谢子是一个会说话、内心险恶的人 ， 真正要巴结的不是秦王 ， 而是太子 。
因为一面之词 ， 导致秦惠王识人失误 。
政治家吕不韦点评这件事：“不以善为之悫 ， 而徒以取少主为之悖 ， 惠王失所以为听矣 。 ”
一个人不以善意去看人 ， 就会闭塞自己的眼睛、智慧、耳朵 ， 身体就会衰老 ， 从而失去判断力 。
我们在职场上 ， 如果没有了礼仪 ， 对别人表示讨厌 ， 那么对方也会讨厌你 ， 也会失去礼仪 。 这是恶念在一个单位 ， 不断蔓延的结果 。
人与人相处 ， 其实是“以人为镜”的实践 。 你看到讨厌的脸 ， 其实是看到了自己的脸 。
坚持以礼待人 ， 以后还有机会和对方和好 ， 起码是给自己留了退路；更是一份职业素养 。
礼貌 ， 就像一块海绵 ， 能够吸纳周围的水分；微笑就像一缕春风 ， 体现了自己的格局 。
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03
第二 ， 看人长处 ， 想办法掩盖别人的“短处” 。
俗话说：“尺有所短 ， 寸有所长 。 ”
你不喜欢的人 ， 但是被另外的人喜欢；本单位不需要的人 ， 到了另外的单位 ， 就混入如鱼得水了 。 这是什么缘故？不是别人有天大的 本事 ， 而是遇到了“伯乐” 。
千里马也有令人讨厌的地方 。 比方说 ， 年纪很大的千里马 ， 今非昔比 ， 走几步都会气喘吁吁 。
根据实际情况去看人 ， 并且用“动态的眼光”识别人 ， 你就会发现别人的好处 ， 并且给自己的社交 ， 留退路 。
《吕氏春秋》里记载 ， 春秋五霸之首的齐桓公 ， 请大臣管仲、鲍叔、宁戚喝酒 。 尽兴的时候 ， 鲍叔站起来说：“桓公不要忘了 ， 当初流亡在外的日子；管仲不要忘了在鲁国被囚；宁戚不要忘了放牛的生活 。 ”
齐桓公说：“因为这样 ， 齐国就不会灭亡了 。 ”
在齐国称霸之前 ， 齐桓公流落在外 ， 没有身份地位 ， 后来回国继承君王的位置 ， 半路上被管仲阻拦 ， 还射箭伤害；宁戚唱着忧伤的歌 ， 赶着牛 ， 从卫国来到齐国 ， 日子凄凄惨惨 。
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