等孩子到了上学的年龄 ， 小A重新投递简历 ， 可那些简历无一不石沉大海 ， 最后回到老东家工作 ， 居然还要从低做起 ， 时隔多年 ， 公司战略布局、工作模式早已经更新好几代了 。
要知道 ， 如今的社会发展有多快 ， 2G到5G才用了不到十年 。
所以 ， 社会要抛掉一个全职妈妈又需要多久呢？
记得某剧中 ， 海清饰演的全职太太因为家庭发生变故 ， 所以决定重返职场 。
她去面试人力 ， 对方问她 ， 你有足够的人脉资源吗？因为有人脉 ， 才能接触到一些高精尖的人才 。
海清回答不上来 ， 因为她早年工作积累的人脉早已稀薄地可以忽略不计 。
她去面试舞蹈演员 ， 别人却调笑问 ， 你愿意跳钢管舞吗？
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她去面试导购员 ， 别人一针见血 ， 你没有类似工作的经验 ， 你如何胜任？
看完是不是觉得扎心又现实？
且不说全职妈妈 ， 就说一位休完产假回归工作的女性 ， 都会觉得职场格外生疏 。
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记得那句话：当社会淘汰你的时候 ， 从不会给你理由 ， 甚至连招呼都不会打 。
全职妈妈要重新站上社会的舞台 ， 她们面对的就是家庭和职场的双重压力 ， 她们必须付出比男人多几倍的努力 ， 才可能换回别人的一次另眼相待 。
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03
张桂梅校长曾谈到过“全职太太” 。
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在这段视频中 ， 张桂梅校长极力反对自己的学生当全职太太 ， 大概原话是：
“你指望他们（男人）养你啊 ， 你看多少男人在外面找小三 ， 把你甩在那个地方 ， 你给他当全职太太 ， 他回到家什么都是现成的 。
他外面又找个小三陪着他 ， 因为你和他时间长了没有共同语言 ， 你被社会所淘汰了 ， 他回家和你没啥说的了 ， 他的事业你也没办法帮忙 ， 出主意的能力你都没有 ， 整个把你控制在原来的水准上了 ， 磨来磨去你连原来的水准都没有了……
所以我最反对当这个全职太太了 ， 他再有钱你也别让他去养 ， 最后你连花瓶都不是……你再打扮 ， 过了三十岁以后还能漂亮么 ， 所以说女人要靠能力！不要相信他们这些男人！”
相信 ， 张校长对于来捐赠的学生（如今是全职太太）爱之切、痛之深 ， 才会说出这样残酷又直白地告诫 。
幸知非常钦佩全职妈妈的无私牺牲和付出 ， 也承认全职妈妈存在的巨大价值 ， 但是如果当下的你还能选择 ， 幸知还是建议 ， 不到万不得已不要当全职妈妈 。
因为张校长说的话是有道理的 ， 现实中这个职业风险太大 ， 抗风险能力较弱 ， 一般女人是输不起的 。
如果真的逼不得已选择当全职太太 ， 那么以下几点建议 ， 希望能帮到你：
1、多培养爱好、拓宽自己的视野 。 把生活从家庭 ， 孩子从单一线扩展到网络线 ， 培养自己喜欢的兴趣爱好 ， 拓展积极向上的朋友圈 ， 把狭窄的注意力拓展开来 ， 这样就会有一个丰地的与外在联系的触角 。
2、学一项手艺或者技能 ， 保持社会竞争力 ， 为接轨职业发展做准备 ， 再加上孩子会长大 ， 一个不断学习和更新自己的妈妈才是他们的榜样 。
3、给生活留白 ， 和心灵对话 。 给予自己放空的时间 ， 去留意来自心灵深处的声音 ， 尝试问问自己：“为什么不快乐 ， 我想要的是什么？如何才能让我获得成就感”然后挖掘自己的目标、梦想所在 ， 这时候会发现 ， 兴许困住我们的 ， 不是这间屋子 ， 而是不肯迈出去的决定 。
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