文章插图
今年6月，25岁的陈露在护校毕业，一直想留在大医院工作，可简历撒了一大片，半年来却没结果 。无奈下她只好降低标准，屈就于一家二级医院 。
医院护理部负责人介绍，去年该院聘请了88名护士，报名者达四五百人，符合条件的更不在少数，平均5人争抢一个护士岗位已成定局 。而除了农忙和年底闹“护工荒”，平时想来当护工的，一经培训，即可上岗 。
我国医院专业护士短缺是一个普遍现象 。护士配备不到位，其原因就在于医院控制成本 。有编制或合同的专业护士请多了，无疑会增加医院开支，而有护工照料，不仅可帮护士解决相当一部分实际问题，费用还转嫁给了患者 。
护工一天，病人到底要付多少钱?低的20多元，高的50元，采访人员采访数天，摸不到一个标准 。更为混乱的则是护工或家政公司向护工人员收取的管理费，有的抽成15%，有的每天交7块 。收了护工的钱，又该为护工和病人做些什么呢?采访人员采访十多家公司，回答五花八门，总的感觉是除了简单的培训，没有做什么 。护工从业门槛低，人员来源复杂，素质参差不齐，护工公司又是在这个市场自发形成后出现的，缺乏统一的行业收费标准、管理标准、操作标准 。
济生公司在对前来要做护工的人员进行例行体检时发现，他们10%左右的人携带乙肝病毒，按《国家传染病防治法》规定，这类人不能从事属于服务业范围的护工，不能录用 。济生公司经理杨少华有次到另一家护工公司去办事，却发现因携带乙肝病毒被“济生”拒绝录用的人在这里做护工!
昨天清晨刚到6点，新洲农妇程桃香从她在武汉市中心医院内科病房的床——两张木椅上拼起的“床”上起来，稍事洗漱，就提起热水瓶去打水 。
一小时后，她所照顾的严爹爹就要起床用水了 。
江城二级以上医院病床数达4万张左右，据专家估算，按每六张病床配一名护工，武汉昨天至少有6600余程桃香们在岗上 。
经验总结扩展阅读
- 节后你该这样吃调整饮食生物钟
- 全家用一只牙膏不卫生
- 打造行业新形象护士走路要猫步
- 全家人的美丽夏日防护
- 对事半功倍兼谈老舍家人的健身活动
- 无处不在的带给您全家人的夏日防护
- 带给您全家人的夏日防护
- 发热门诊的护士们
- 好消息！中国公布2022最新居民膳食指南，8大饮食准则为家人收好
- 漂亮全球最美的“黑珍珠”，因长得太过漂亮，被家人勒令禁止独自出门