领导对你有误会的时候，应该怎么办？
【领导对你有误会的时候，应该怎么办？】刚入职的时候听到别人说过这样的一句话：
“有江湖的地方 ， 就有鬼 。 ”
在这个社会上生存 ， 每个人都会为了自己的利益做一些不该做的事情 ， 有一些人会把握住底线 ， 但是有一些人会超越道德的底线 ， 甚至超越法律的底线 。
那些超滤 ， 道德和法律底线的人 ， 到了最后会自食恶果 ， 但是在这一时刻 ， 你做的一些事情对别人造成的伤害 ， 也是会让别人痛苦不堪的 。
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人在江湖上走 ， 一定要明白一个道理：
懂得察言观色 ， 懂得居安思危 ， 我们一定要做到耳听八方 。
俗话说：
“害人之心不可有 ， 防人之心不可无 。 ”
生活在这个世界上 ， 我们要用一颗善良的心去对待身边的人 。 但是面对身边的这些人的时候 ， 我们一定要懂得去提防 。
另外 ， 当你发现身边最近发生一些怪象 ， 说明有人在算计你：
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01.
同事开始排挤你
如果你的同事开始排挤你 ， 当你去办公室里面的时候 ， 这些同事都不理睬你 ， 到这些同事给别人发小零食的时候 ， 故意的去忽略你 ， 在说话的时候 ， 故意的指桑骂槐针对你 。
当你的同事这样做的时候 ， 你要知道肯定是有人想要去整你了 ， 那么在这个时候你不要慌 ， 不要着急 。
而且一般情况下 ， 如果说这个人从你的同事入手的话 ， 说明这个人就在你们办公室 。 因为这个人在你们办公室 ， 所以你们办公室里面的成员都会受到这个人的影响 。
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有一句话说：
“近朱者赤 ， 近墨者黑 。 ”
当你们办公室有一个人排挤你的时候 ， 在后面想着要去算计你的时候 ， 那么这个人就会给你们办公室其他的人做一些思想工作 ， 那么其他的人通过耳濡目染或者是爆发了内心的小恶魔之后 ， 也会做对你做同样的事情 。
那么在这个时候 ， 你一定要做好自己的工作 ， 不要让办公室其他的人抓到把柄 ， 在工作方面一定要小心谨慎 ， 不要让办公室里面的其他人看到你不好的一点 ， 然后告到领导那里去 。
对于同事的排挤 ， 其实有的时候不要看得太过于严重了 ， 我们只需要做好自己的本分工作就是最好的 ， 有的时候同事排挤了你一阵子之后 ， 其实也就过去了 。
他们可能也会放下心中的怨恨 ， 因为这些怨恨本来就是不该有的 ， 这样做的人也是比较傻的 ， 所以你也不必去计较 。
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02.
领导对你有意见
如果领导对你突然之间有意见 ， 而在这个时候 ， 你就应该注意到 ， 有人要算计你了 ， 而且要算计你的这个人 ， 就在领导的身边 ， 或者是和领导有过正面的接触 。
其实有的领导是有明辨是非的能力的 ， 如果有人在领导面前说一些你的坏话 ， 可能这个领导不会相信 。
但是有一些领导耳根子是比较软的 ， 其他人在这个领导面前说一些话的时候 ， 这个领导就会信以为真 ， 然后把这个导火索引发到你的身上 ， 于是你就遭殃了 。
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当领导对你有误会的时候 ， 你要努力地去工作 ， 然后让领导看到你比较积极向上的一面 ， 那么在这个时候 ， 领导就会觉得别人对自己说的话可能是假的 ， 因为领导看到了你的努力 。
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