有人说：
世界上没有一份工作不辛苦 ， 没有一处人事不复杂 ， 没有人会与你同悲同欢喜 ， 无论正在经历什么 ， 都要调整心态 ， 继续前行 。
职场中 ， 总会和各形各色的人打交道 ， 费尽心思去打理关系 ， 关系再好 ， 你们也不一定是朋友 。
既扎心又现实 。
可即便做不成朋友 ， 也不要做敌人 ， 职场中大家都各司其职 ， 都是为了琐碎银两而工作 。
工作中的磕磕碰碰总是在所难免 ， 为了工作 ， 争得鱼死网破 ， 不仅没了形象 ， 还多了戾气 。
不要为了工作去得罪人 ， 得不偿失；
也不要因为工作让自己失去心性 ， 泯灭良知 。
真正聪明的人 ， 不会因为工作与人翻脸 。
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在一档求职节目中 ， 主持人提出这样一个问题：
“你认为能不能和同事成为真正的朋友？”
一位面试嘉宾说：
“真正的朋友是不存在利益竞争关系的 ， 如果有竞争 ， 那就不能成为真朋友 。 ”
没有利益的裹挟 ， 亦没有竞争的关系 ， 才算是真正朋友 。
在《你值得被理解》这本书中 ， 作者小姿分享了这样一个故事：
林涛刚进公司时 ， 马洪对他非常关照 ， 也总是时不时帮助林涛 。
林涛觉得自己非常幸运 ， 遇到了一个“好哥们” 。
私底下 ， 他们两个经常一块喝酒、泡吧、打游戏 ， 兄弟感情非常好 。
后来 ， 公司准备选拔销售主管 ， 让有意竞聘的人 ， 提交一份销售策划方案 。
马洪和林涛都有竞聘主管的想法 ， 林涛对马洪也没有避讳 ， 说了一下自己的方案 。
等竞聘时 ， 马洪在林涛前面讲解策划方案 ， 但是林涛却傻眼了：
马洪的方案的思路和林涛一模一样 ， 数据和调研做得比林涛的还要详细 。
最后马洪如愿坐上了主管的位置 。
林涛是有苦说不出 ， 他希望马洪能给自己一个合理的解释 ， 但是马洪对林涛视而不见 ， 最后通过职务之便把林涛调到了另一个小公司 。
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东野圭吾说：
世界上唯有两件东西不能直视 ， 一是太阳 ， 二是人心 。
即使是关系还不错的好朋友 ， 在共同的利益面前 ， 大部分人都是会有私心的 。
人不交 ， 不知好坏 ， 人不处 ， 不知冷暖 。
私心一旦发芽 ， 触碰各自的底线 ， 那必是友情破裂之时 。
因为在别人因为私欲抛弃友谊的时候 ， 他早已断了你们之间的情谊 。
遇到这种人 ， 我们没必要究起原委 ， 不要非得争理强词 ， 既然看清了他的真面目 ， 远离才是上策 。
要记住 ， 职场中 ， 没有永远的朋友 ， 只有永恒的利益 。
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作家亦舒说：
“进退 ， 对成年人来说 ， 是江湖秘诀 ， 所谓敌退我进 ， 都要练熟练妥 ， 否则不知进退 ， 不晓得知难而退 ， 都会万劫不复 。 ”
身在职场 ， 要懂得知进退 ， 才会在工作中得心应手 。
网友@小乐在一家设计公司任职 ， 前段时间 ， 公司承接了一个项目 ， 交给小乐和同事A来做设计方案 。
刚开始 ， 设计方案进行得很顺利 ， 但是在细节问题上 ， 两个人就开始产生分歧 。
小乐坚持自己的意见 ， 同事A也有自己的想法 。
两个人经常会争论一番 ， 谁也不让着谁 ， 最后竟然演变成拍桌子 ， 口吐莲花 。
后来 ， 两个人经常在工作上斗来斗去 ， 导致无法如期完成工作 ， 损害公司的利益 。
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