之前我的一篇文章讲到过情绪价值 如何提供正向的情绪价值

之前我的一篇文章讲到过情绪价值 , 今天我就承接上一篇文章的内容 , 跟大家讲一下如何提供情绪价值 。 主要有三个方面 , 第一 , 积极的情绪表达 。 就是你在说话的时候始终是保持一种积极的态度 , 从对方的角度上着想 , 然后再把你的情绪表达出来 。
之前我的一篇文章讲到过情绪价值 如何提供正向的情绪价值
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举个例子 , 你看见对象下班回家了 , 你说的第一句话就是你怎么现在才回家 , 这就是消极的情绪表达 , 但你说的是辛苦了 , 感觉你很累 , 先休息一下 , 这就是积极的表达 , 这样你就会让对方觉得非常暖心 , 他也会愿意把他的想法告诉你 , 这样就形成了一个积极的沟通和情绪的闭馆 。 除了在对方疲惫的时候给予支持之外 , 在对方开心的跟你分享内容的时候 , 你也要给予对方回应 , 不要吝啬你的赞美 。
第二 , 无形的支持 。 刚才说的情绪表达是一种有形的支持 。 而无形的支持不是说他是看不见的 , 而是不在你的对象面前直接的展示出来 。 我们还是用对象下班这个例子作为举例 , 你在他下班之前就已经准备好热菜热饭 , 对象在得到这些提供之后 , 他会感觉到非常的开心 , 你做饭的这个过程对象是看不到的 , 但是你的支持他确实可以感觉得到的 。
之前我的一篇文章讲到过情绪价值 如何提供正向的情绪价值
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第三 , 情绪管理 。 你要明白人的情绪是会感染到身边的人的 , 所以你要给对方提供正向的情绪价值 , 你首先自己的情绪也需要正向的 , 但人总会出现负面情绪 , 所以我希望你在负面情绪出现的时候 , 你要学着去控制它 。
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之前我的一篇文章讲到过情绪价值 如何提供正向的情绪价值】我知道这个过程很困难 , 毕竟发现远比控制要容易 , 但我还是希望你可以慢慢的学着去控制 , 比如在发泄情绪之前 , 先想想为什么会出现负面情绪 , 发泄情绪能不能解决当下的问题 , 当你思考清楚整一个脉络之后 , 你会发现你的负面情绪好像已经被减弱了 。 以上就是我关于如何正确提供正向情绪价值的建议 。

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