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年前 ， 公司新来了一个同事 ， 三十多岁了 。
不管领导给他安排什么工作 ， 他都特别努力 ， 特别拼 。
周末 ， 如果公司需要人加班 ， 那么他绝不缺席 。
他的办公桌上 ， 总会有几本书摆在那里 ， 他爱看书的那个劲头 ， 让我们这些年轻的毛头小子 ， 都有些惭愧 。
刚开始 ， 我们都以为他只是装装样子 ， 给大家看 ， 毕竟刚入职 ， 年龄也那么大了 ， 给人留下好印象是必须的 。
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然而 ， 他这个爱工作、爱学习的习惯 ， 一直保持着 。
他的状态 ， 给我们的印象 ， 就是从未觉得累 ， 一直热情不减 。
一次公司例会 ， 领导让他给我们这些二十几岁的小年轻讲讲该如何工作、学习 。
他说：“你们还年轻 ， 才二十几岁 ， 刚工作的这段时间特别重要 ， 会为你们日后打下牢固的基础 。 多拼一下 ， 多辛苦一些 ， 没什么的 。 当你们通过工作 ， 或者在生活中 ， 用心去解决问题 ， 克服一件又一件的事情 ， 你们解决问题的能力会不断提升 。 虽然有的技能和知识很快容易掌握 ， 但是最重要的是 ， 你们要主动去学习和思考 ， 摸索自己的一套解决问题的能力 。 ”
是啊 ， 不能因为年轻 ， 不能因为有稳定的工作 ， 就一直安逸于现状 。
二十几岁 ， 选择安逸、稳定 ， 逃避成长、学习 ， 那么 ， 回馈给你的一定是一个焦虑的未来 。
二十几岁 ， 要保持自己学习的热情不减 ， 会为我们的未来增加一份安心 。
核心能力的提升 ， 比如快速学习的能力、分析与解决问题的能力、创新能力等等 ， 如果不能提升这些能力 ， 当我们三十岁 ， 还有什么立足之地 ， 被打回原形那是迟早的事 。
如果我们拥有了这些技能 ， 即使面对职业危机 ， 那也只是暂时不如人意 ， 很快我们就会反败为胜 。
二十几岁 ， 能够拼尽全力 ， 三十几岁 ， 才能庆幸自己努力过 ， 没有辜负青春 。
二十几岁 ， 是吃苦的年纪 ， 不要选择安逸；
二十几岁 ， 要敢于犯错 ， 勇于尝试；
二十几岁 ， 要不断学习、思考、创新 ， 不要贪恋暂时的稳定；
二十几岁 ， 要为自己的人生积累一些厚度 。
二十岁到三十岁 ， 时间很短 ， 所以做每一件事情 ， 都要做得精彩绝伦 。
二十岁的你 ， 该做的事情 ， 不要留到三十岁 。
审核：袁航
来源：品味遵义
编辑：李京湄、何祖嘉、张黎方夏
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