辞职|十几个员工被逼得集体辞职，这位老板是怎么做到的？( 二 )
所以，对于这个不合常理之处，我很是好奇 。
果然，通过他对这十个错误的回忆，我发现了很大的问题 。
因为，从常人角度来看，这10个错误大部分都不算是什么“错误” 。
除了一处错别字（把“地”写成了“的”）之外，他发现的错误大都是关于色彩、字体等与个人偏好有关的地方 。
有一个“错误”甚至是有一点搞笑，就是那位中层把公司的英文名称，直接写成了公司的汉语拼音，他认为这也是一处错误 。
但是，当我问他他们公司英文名称是什么时，他却一时语塞回答不上来 。
通过后来的一些访谈，从他爱人和他的员工口中，我发现他们公司一直以来都是用公司名称的汉语拼音来作为公司的英文名称的 。
文章图片
显然，海报上这10处所谓的错误，老Q有“欲加之罪何患无辞”之嫌 。
但是，直到咨询几次之后，老Q依然坚持这10处错误就是错误 。
从他的表情和情绪反应上来看，他并不是在故意“冤枉”那位中层 。
直觉告诉我，问题应该出现在老Q的潜意识心理防御之上 。
文章图片
置换
想必大家都听说过“踢猫效应”，关于“踢猫效应”有这样一个形象的故事：一个成年男性在公司受到领导责罚之后，回到家里因为琐事就对自己的妻子大发雷霆 。
平时仰赖丈夫的妻子，深感委屈却不敢反抗，只好把火憋在肚子里 。过了一会小儿子来向她撒娇，却被她狠狠的骂了一通 。
小儿子灰溜溜的逃回了自己的卧室，卧室里的猫咪就跑过来和他玩耍，结果却被他一脚踢飞 。
在正常情况下，丈夫不会因为琐事就对自己的妻子发火，妻子也不会对撒娇的小儿子一顿责骂，小儿子也不会无缘无故的踢自己的猫一脚 。
而且，他们对自己为什么这样做，基本上也是无意识的 。在这样做的前后，他们会给自己找一些理由和借口，比如说，丈夫会对妻子烧的饭菜挑三拣四，妻子会说小儿子没有眼力见，在自己忙的时候还来打扰自己 。
而小儿子，也有可能会边踢猫，边对猫咪大吼“不要挡我的路 。”
文章图片
这种把那些无法直接表达的情绪，宣泄到替代物上面的现象，心理学上有一个专门的名词叫：置换 。
而在“10个错误”事件中，老Q很有可能就是使用了“置换”这种心理防御 。
文章图片
谜底揭开
当年的合作伙伴一一离开，是老Q一直以来无法忘怀的伤痛 。
尽管，他也明白是行业整体的没落，让他的创业之路举步维艰 。
但是，当年和合作伙伴们一起意气风发的场景，让他难以忘怀 。在心底他依然认为只要他们不走，他不会走到今天这个濒临破产的地步 。
而且，当时这些伙伴离开前，都多多少少的和他发生了一些摩擦，让他认为他们的离开都与他的不理智行为有关 。
所以，在接下来经营公司的过程中，老Q越来越“讨好”自己的员工 。
除了尽量提高他们的待遇之外，对他们也是礼遇有加，丝毫没有老板的架子 。偶尔被员工顶撞，他也是笑一笑就过去了 。
经验总结扩展阅读
- 1月20日腊月十八大寒群发清晨早上好问候祝福动态表情图片
- 1月20日腊月十八大家早上好周四吉祥大寒创意好看清晨早上好祝福
- 谢允 《有翡》四十八寨之优良传统：自己的老婆自己救
- 宋晓波 娱乐圈十大残疾艺人现状：有人东山再起，有人遭遇金融骗局
- 能成大事者，都有这些特征表现，你有几个？
- 本文转自：陕西法制网人生在世 深圳老汉流浪街头十分痛苦，曾是公司董事长，结交情人抛弃妻子
- 这组虎画，虎虎生风，霸气十足！
- 十年没有升职，赌气准备离职，老板让做经理，我却自己放弃了
- 95后辞职神理由“上级领导和我的星座不合，要辞职”，我劝你醒醒
- 光伏 全球光伏组件厂商十强：中国企业占7席，美国仅有1家