辞职|十几个员工被逼得集体辞职，这位老板是怎么做到的？( 三 )
但是，任何一位老板都希望得到自己员工的尊重，白手起家的老Q更是如此 。
只是，为了不让内心里的悲剧重演，他不敢轻易直接和任何员工发生冲突 。
但是，当一些员工的行为触犯了他的底线时，潜藏的愤怒会让他寻找一些“正确”的理由，来向他们宣泄自己内心的愤怒 。
在后来的咨询中，他也承认对那位中层没有把初稿给他过目，就直接让广告公司把海报做出来，让他十分的生气，感觉这位中层完全不把他这个老板放在眼里 。
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显然，“10个错误”事件中的中层，并不是唯一的受害者 。
之所以，他能够在同事中做到一呼百应，最终带领大家集体辞职，完全是因为同事们和他的内心产生了共鸣 。
结语：
很多时候，我们认为自己是在自由的做决策 。
但是，潜意识的心理防御往往在我们做决策之前，就已经给了我们准备好了一个答案 。
尽管，大部分时候这些心理防御能够让我们做决策的过程变得更加省心省力 。
但是，如果我们对它们的存在一无所知，它们最终会给我们的生活带来困扰，甚至是灾难 。
-END-
策划：素琪
作者：纵兆辉
编辑：雪梨
设计：多纳
（文中部分图片均来源网络，侵权可联系删除）
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