10月工资竟然可以在9月发！财务们该如何做账，如何扣个税？( 二 )
说了这么多 ， 其实还是回到文章开头的关键点 ， 大家就认准发放期间 ， 也就是这里的工资薪金所得期间 ， 这个期间等于工资实际发放期间等于扣缴义务人代扣税款时间等于个人所得税税款所属期 。
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提前发工资 ， 开心是别人的
加班是财务的
现实中企业可能存在当月发放当月工资 ， 也可能存在当月发放上月工资 。 有时候还有特别不寻常的情况发生 ， 比如补发工资 ， 一个月补发前面N个月的工资 ， 当然也有企业提前发放工资 。
这种情况下 ， 作为一名员工 ， 肯定每月想知道到手工资组成以及具体扣了哪些钱 。 但对于制作工资条的财务人员来说 ， 却是一件麻烦的事情：重复率高 ， 薪酬专员每月都要做、无法做到真正的保密、发完工资条的那一周别想消停 ， 一群来问各类细节……想想就头疼 ， 如何才能轻松制作工资条呢？
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薪酬专员可以通过畅捷通好会计从工资表中直取数据一键生成工资条 ， 员工通过微信扫码查看每月工资信息 ， 准时对账查看明细 ， 减少因工资发放引发的矛盾 。 对比每月被逼疯的重复粘贴 ， 或完成工资条后工资表又发生变化 ， 这些都需具备强大的Excel处理能力 ， 其实 ， 制作工资条是每个薪酬负责人必备的工作技能 ， 掌握技巧就省时省力 。
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好会计依靠人工智能自动匹配、评分 ， 完成导入 ， 无需调整表格 ， 也就是说 ， 无论您用什么样的格式制作的工资表都能智能导入到好会计中 ， 按照个税扣除标准进行智能测算个税、生成凭证 。 简化工资个税核算流程的同时 ， 智能测算个税额度 ， 合理节税！
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