“无编制”公务员兴起，虽然不再是铁饭碗，但薪资和奖金大幅提升
家里有孩子要上大学 ， 父母自然是对孩子充满了希望和寄托的 ， 然而毕业之后 ， 父母一定要和孩子一起面临找工作难这个问题 。
就拿女同学来举例 ， 社会经验十分不丰富 ， 而且刚刚大学毕业 ， 对于自己的未来前途一定相当迷茫 ， 这个时候家人应该帮着孩子裁决未来要走哪条出路 。
女大学生毕业后想求稳定 ， 是考公务员还是留校当辅导员？
稳定已经成为了大学生找工作的时候最关注的一个优点 。 那么什么工作很稳定呢？其实大家都很清楚 ， 跟编制有关的工作都是相当稳定的 。
考公务员或者当老师都是不错的出路 ， 而且尤其适合性格比较安静 ， 沉稳的女同学 ， 跟男同学相比 ， 女同学的心思更细致 ， 而且也适合参加文职类的考试 。
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不过 ， 自己考上公务员 ， 和留校当辅导员 ， 可以说是人生的一个岔路口 ， 两者完全不再相交 ， 怎么选择才能让女生不后悔 ， 也不至于半路在转行找其他工作呢 。
在弄清楚这个问题之前 ， 我们必须要比较一下辅导员和公务员两者的差别究竟表现在哪些方面？由此就可以按需求去选择 。
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选择留校当辅导员 ， 还是自考当公务员？先要弄清楚这些区别
编制稳定程度不同
大学老师和公务员都算是编制 ， 然而公务员的编制要比大学老师稳定得多 ， 而且这些年来高校内部也进行着一定的改革 ， 将很多编制转成了聘用制 。
大学辅导员作为一个不用讲课 ， 但是需要管理学生生活起居方面的职位 ， 面临的编制很有可能会被取消 ， 变成所谓的合同工 。
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被成功录用的难度不同
从难度方面考虑 ， 想要留校当辅导员 ， 只需要大家在校期间好好表现 ， 并且多和自己的辅导员以及管理相关方面的老师表达自己想要留下的意愿 ， 申请相关手续即可 。
但是考公务员的难度相对来说要大很多 ， 因为考公务员大家不是在校内竞争 ， 而是跟全国的竞争者一起参加这场角逐 。 要有很大的决心以及努力 。
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未来的晋升方向不同
公务员的晋升方向比较清晰 ， 有我们都很熟悉的晋升版图 ， 只要你努力工作 ， 就可以一步一步地从副科长升为科长 ， 以此类推 。
但是升得越高 ， 需要的年限和经验就越长 。 尤其是女同学晋升的机会有可能要比男同学少一些 ， 所以必须要坐得住冷板凳 ， 要有熬得住的精神 。
在高校当辅导员的女同学人数比较多 ， 晋升的机会也比较均衡 ， 只要大家按时准备好资料以及自己的科研成果去评职称 ， 满足条件就可以晋升 。
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薪资待遇不同
在薪资待遇方面 ， 高校老师和公务员内部都有着较大的地域差异 ， 去越好的高校 ， 越发达的地区 ， 我们能得到的薪资就会越高 。
大体来说 ， 高校老师的薪资构成部分较为复杂 ， 有着绩效奖金和各种补助 ， 再加上科研经费以及自己赚得外快 ， 大体上是要比公务员多一些的 。
不过高校老师的工资跟职称以及自己的努力程度有关 ， 平日里必须要忙起来才能获得较多的奖金和薪资 。 想要轻松躺平的同学就不要奢望了 。
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跟公务员相比 ， 高校老师的学历要求在不断提高
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