人才盘点主要是对企业组织架构、人员配比、人才绩效、关键岗位的继任计划、关键人才发展、关键岗位的招聘以及对关键人才的晋升和激励进行深入探讨，并制定详细的组织行动计划，确保组织有正确的结构和出色的人才，以落实业务战略实现可持续成长 。
通过人才盘点，可以清晰地了解组织中的人力资源状况，以便HR做更有效的做人力资源规划 。
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为了帮HR减负，今天堂哥就给大家整理了一套：2022企业人才盘点实操指南的最新资料分享给小伙伴们，手把手教你如何留住人才，资料内含工具、案例、表格等一起来看下~
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案例
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人才盘点结果呈现：人才地图
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人才盘点汇总表
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工具箱
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人力资源状况摸底调查：人才盘点
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部门人才盘点表
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人员业绩分析表Excel图表
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年度地区男女数据可视化分析
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招聘员工统计分析Excel表格
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图表
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人力资源部年度重要工作事项甘特图
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人力资源盘点及人力成本分析报表
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