光环效应，真正的成功，复制不出来( 二 )
梦露的鞋子为什么会有那么大的魅力呢？答案就是“光环效应“ 。
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那么 ， 究竟什么是光环效应？
第一次世界大战期间 ， 美国心理学家爱德华·桑代克针对上级对下属的评估方式进行研究 。
在一次研究中 ， 他让军官们根据一系列特征评价手下的士兵 ， 这些特征包括智力、体格、领导能力、性格等 。
研究结果令他大吃一惊 。
部分士兵被评为“杰出军人” ， 在各项能力上均得到极高评价；而其他士兵却低于总体平均水平 。
似乎军官认为一名英俊挺拔的士兵就应该身手不凡百发百中 ， 鞋子锃亮 ， 多才多艺善吹口琴 。
桑代克将这种现象称为光环效应 。 其实“光环效应”本质上是一种以偏概全的认知上的偏误 。 无论是对公司还是对个人 ， 光环效应带给我们的思考是一样的 ， 我们的思维就喜欢在缺乏证据的情况下；把事情想得过于简单 ， 结果就往往导致判断失误 ， 这就是所谓的“光环效应” 。
而人们往往不会意识到如此判断的错误性 。
由这个道理也可验证成功的模式不可简单地复制的道理 ， 这既是经验之谈也是英雄之识 。 每个人因与生俱来的性格、后天培养的学识和当前所处的环境不同 ， 获取生存之道自然也不一样 。 有些方法和诀窍对别人或许有用 ， 但是对你却不一定有益 。
实际上 ， 所有的成功都是这样 。 每一个人都有着成功的梦想 ， 每一个成功人士都有其成功的模式 ， 可并非所有人的成功模式都可以被简单复制 。
那我们应该从他们这里学到什么呢？
我们可以把成功拿出来拆解：
他会做什么+他有什么资源+他置换什么资源
这是一个简单粗暴快速的复制别人成功的办法 ， 拆解别人的能力 ， 资源 ， 然后转为己用 。
正如拿破仑说 ， 不会从失败中找寻教训的人 ， 他们成功之路是遥远的 。
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杜威曾说过：一个人应能利用别人的经验 ， 以弥补个人直接经验的狭隘性 ， 这是教育的一个必要的组成部分 。
在学习毛笔字上 ， 这就是临摹 。
临是一样一样的临 ， 摹是一样一样的摹 。
临摹是学习毛笔字唯一的有效的最快的途径 。
等到临摹的一点问题都没有了 ， 这个时候你就要把所有的你写过的都丢到一边 ， 把名家的也丢到一边 ， 按照自己的理解和自己的想法和创意就去书写 ， 因为有了框架有了核心 ， 在你身上你写出来的字就带了自己的风格和灵魂 ， 然后自成一体 ， 如果只是复制别人去写 ， 那写出来是没有灵魂的 。
在成功的道路上 ， 不要去一味模仿别人 ， 而是找寻自己的特色 ， 坚持自我 ， 这是毋庸置疑的 。
在成功学中有一句话细节决定成败 ， 做网络时 ， 这句话不仅仅要作为口号 ， 更是要当成行动标准 。
【光环效应，真正的成功，复制不出来】每个人的成功模式都独一无二 。 真正的成功人士 ， 他们不会迷信和追随某种经验、选择和坚持某条捷径 ， 他们只会根据自己所处的环境和利用所拥有的资源来进行整合 ， 切实地制定适合自己的“秘籍” ， 开创属于自己的天地！
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