三个月后，王梅回来上班了，却没有想到经理把她叫到办公室
现在的公司基本上是一个萝卜一个坑 ， 每个人手上的工作量都很大 。 老板恨不能让一个人做三个人的工作 。
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我们一个部门的王梅休产假了 ， 她的工作没有人来接手 。 正好老板的一个亲戚家的小姑娘李丽 ， 刚刚大学毕业 ， 于是就接替王梅的工作 。
可是李丽不但工作做不好 ， 并且出错不断 ， 有什么事情别人想指点下她 ， 还很不耐烦 ， 感觉别人说的不对 。 每天打扮很漂漂亮亮的,但是就是心思不在工作上,每天晚上班 ， 早下班 。 有时候 ， 项目经理就把她的工作摊派到我们这些人身上 ， 时间一长 ， 我们也都苦不堪言 ， 只是希望王梅赶快回来 ， 把她换掉 。
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三个月后 ， 王梅回来上班了 ， 却没有想到经理把她叫到办公室 ， 告诉她现在公司里实在是没有职位了 ， 请等待其他岗位 。 结果一等就是接近两个月 ， 没有工资 ， 期间公司也不缴社保了 。 ”王梅从希望到绝望 ， 两周前 ， 她提出了离职 ， 并且要求 ， 并要求公司支付赔偿金 。
经理说是这件事自己做不了主 ， 需要汇报 。 王梅一看完全是撒谎 ， 于是说自己回办公室收拾东西 ， 就走了 。
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过了几天 ， 几个老客户都说是有了新的合作伙伴 ， 不和公司合作了 ， 仔细一打听 ， 原来是王梅又找了一家同样的公司 ， 这几个客户都去和她合作了 ， 原来这些客户一直是公司的大客户 ， 有王梅负责 ， 关系一直都很好 ， 在她休假期间 ， 也一直在联系 ， 本来两家公司实力相当 ， 只是王梅和这些公司的关系相处的很好 ， 这下她到新公司 ， 直接就按比公司低的价格拉到了新公司 。
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这下经理傻眼了 ， 老板也后悔了 ， 失去了这几个大客户对于公司来说损失太大了 ， 而李丽在公司也没有做出什么成绩了 ， 不应该为了她赶走王梅 。 于是又找王梅说是有了新的岗位了 ， 回来吧 。 结果她说自己找到了新的工作 ， 不会回来了 。
一个月后 ， 李丽在一次和客户合作中 ， 被查出吃回扣而被公司辞退 。 到了这时老板肠子都悔青了 。
【三个月后，王梅回来上班了，却没有想到经理把她叫到办公室】你们碰到过这样的老板吗？有受到不公平的待遇吗？
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