领导喜欢占便宜，会有这三种表现，老实人越早知道越有利
近日 ， 在网上看到有位女销售小丽吐槽到：她在一家销售公司里签下了50万订单 ， 但是竟然被主管直接抢走了订单 ， 对此她也是主动找到老板 ， 希望老板能够站出来主持公道 ， 但是老板非但没有让主管把订单还给小丽 ， 反而认为小丽应该遵循公司的安排 ， 听到老板的回复 ， 小丽才知道 ， 其实公司的管理者和上级都是一样的 ， 他们为了占员工的便宜 ， 可以说通过很多手段来欺负员工 ， 所以员工一定要站在一起 ， 这样才不会被利用 。
文章图片
如今在进入职场工作后 ， 有很多员工担心自己站错队 ， 因为一些领导没有原则没有底线 ， 如果你在和领导相处的时候总是得领导 ， 可能就会频繁地被领导针对 ， 在职场这一个复杂的环境中 ， 很多员工作为旁观者 ， 其实也是发现有些同事得罪领导之后就会被领导所欺负 ， 所以建议大家 ， 在公司工作一定要学会仔细观察一些 ， 领导他们喜欢占便宜 ， 喜欢针对员工一般都会有以下这三种表现 。
第一、优秀员工有了功劳 ， 但是领导却并不想给予更多赞赏 ， 反而会在公众场合进行批评或者辱骂 ， 让员工在公司里并没有办法拥有积极的态度 ， 其实在公开场所批评员工真的会让员工没有积极性 ， 而且领导的推卸责任的表现 ， 确实让员工大失所望 ， 所以大家在公司工作会看到一些领导 ， 没有原则 ， 通过一些恶劣的行为趋利避害 ， 导致员工在工作的时候受到领导的辱骂 ， 他们只会主动与远离公司 。
文章图片
第二、通过新员工来制衡老员工 ， 让老员工在公司里无法高枕无忧 ， 因为现在很多老员工在公司打拼多年 ， 他们认为可以通过资金的能力和经验去提升自己的业绩 ， 但是一些领导就是希望制造员工之间的矛盾 ， 导致员工不可能继续稳定地从事工作 ， 而在执行任务的时候 ， 其实员工一定要更加留心 ， 因为如果你总是在内耗中影响自己的工作情绪 ， 可能就说明领导达到了一举两得的效果 。
文章图片
第三、员工即便是能够保持良好的工作效率 ， 保持清醒的头脑 ， 但是在没有做出成绩之前 ， 却总是被领导高度关注 ， 被领导针对领导会花更多时间和精力来放在你身上 ， 让你在公司犯错的可能性会极大增加 ， 所以即便你在公司里开发行业 ， 可能都不会被领导另眼相看 。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
【领导喜欢占便宜，会有这三种表现，老实人越早知道越有利】责任编辑|职场实战经验
每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！
经验总结扩展阅读
- 越是没本事的人，越喜欢炫耀这三样东西
- 和领导关系越好，越不要有不尊重领导的行为，会被领导反感
- 生活听语兮：大声说爱你，喜欢就大胆说出来
- 进公司5年没有什么大的提升，领导高升总部临走前给了我几条忠告
- 换一种思维，换一种人生
- “草包”领导一上任，就喜欢大肆做这3件事，无一例外
- 第一 为什么有些女生喜欢做小三？
- 异性|想让异性喜欢你，用不着花钱，学会心理学中的三个效应就可以
- |专家分析，梅根如继续“作死”，女王将采取行动：女王不喜欢受威胁
- 现在的小两口为了给孩子一个更好的未来 孩子为啥喜欢奶奶家？不要怪孩子太“现实”，主要是这3方面原因