人际关系潜规则，唯利是图，才是人的本性
在社会上混 ， 肯定不是越老实越好 。
因为每个人在乎的 ， 都是自己的利益 ， 想要自身利益最大化 ， 难免会说一些违心的话 。
【人际关系潜规则，唯利是图，才是人的本性】但只要不违反法律法规 ， 都是无伤大雅的 。
唯利是图 ， 才是人的本性 。
不是说我们装作看不见 ， 它就真的不存在了 。
很多人总是用自己性子急 ， 来给自己找借口 ， 但他们没有想过 ， 别人又不是你的孙子 ， 凭啥要被你的言语伤害啊 。
这种人 ， 其实非常地自私 。
因为他们根本不会去改变自己的话术 ， 只想别人来适应自己的风格 。
你看 ， 本来是他伤害了人家 ， 却在那里怪别人不够大度 。
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1、交易的筹码
所谓的人际关系 ， 从本质上来说 ， 就是价值互换 。
就像古时候的以物换物一样 ， 你给我一个梨 ， 我给你一个苹果 。
虽然大家都想在交易的过程中 ， 尽量保证公平公正 ， 但我们也要清楚 ， 在你自身还很弱小的时候 ， 多吃点亏是没有坏处的 。
既然是交换 ， 那每个人肯定都想给自己 ， 多捞一点好处 。
如果本身你就处于弱势 ， 还把利益看得非常重 ， 那么别人随时可以换掉你 ， 去选择对自己有更大好处的交易者 。
俗话说鱼和熊掌不可兼得 ， 想要获得更多机会 ， 就不能把利益看得太重 。
前期让别人多赚一点 ， 而自己可以获得熟悉游戏规则的机会 。
这 ， 是很公平的事情 。
2、趋利避害是天性
在和人交往的时候 ， 识人是很重要的 。
当然 ， 在评判别人的时候 ， 千万不能拿着简单的对错来衡量 ， 这肯定是不靠谱的 。
毕竟在这个世上 ， 根本就不存在绝对的善恶之分 。
更多的时候 ， 都是以利益为出发点 。
李舟经常和朋友举一个例子 ， 有些人靠违法获得了财富 ， 在你的眼中 ， 他肯定是坏人 。
但他把获得的财富 ， 拿去做了慈善 ， 捐给山区的孩子 ， 在你的眼中 ， 他又变成了好人 。
每个人 ， 都是有多面性的 。
灰色 ， 才是这个世界的真相 。
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3、未来的预期
如果你想靠自己的工作能力 ， 赚到更多的财富 ， 那只有一个路子 ， 就是去做销售 ， 靠本事吃饭 。
很多人就是没有想明白 ， 不管你工作能力再强 ， 也只能在加薪上有一定的帮助 。
想爬到更高的位置 ， 和做人密不可分 。
简单来说就是 ， 领导之所以提拔一个人 ， 不是看他过去的表现 ， 而是在意把他提拔上去以后 ， 能不能给自己 ， 带去更大的利益 。
也就是说 ， 要看未来的预期 。
领导又不是傻子 ， 如果把你提拔到更重要的位置 ， 只是让你获得了好处 ， 而跟领导没有一毛钱的关系 ， 那他为什么要浪费资源来帮助你呀 。
难道你以为 ， 在这个世上 ， 真的有毫不利己 ， 专门利他的人吗？
4、了解别人的真实想法
中国人自古以来都是中庸的 ， 其实心里很不爽 ， 也不会表现出来 。
所以就让我们养成了道貌岸然的习惯 ， 每个人都是带着面具在表演 。
这种现象 ， 是不会随着时间的流逝而改变的 ， 不然这几千年都过来了 ， 为什么还能一代一代传承下去呢？
只能说明一个问题 ， 在这个土壤上 ， 有它存在的必要性 。
愚蠢的人 ， 会在那里骂街 ， 想让别人随自己的想法而改变 。
而那些聪明人 ， 才会在看破之后 ， 利用这种潜规则 ， 来达成自己的目的 。
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