幼儿园园长执行力不足的十大表现及应对之道！
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一、幼儿园园长执行力不足的十大表现
1.开会迟到、早退、人员不齐 ， 会议效果差；
2.会议老生常谈 ， 反复研究 ， 议而不决 ， 决而不落地；
3.重大决策 ， 瞻前顾后 ， 畏首畏尾；
4.员工迟到 ， 早退时有发生 ， 惩罚不力；
5.工作效率低 ， 没有时间极限；
6.工作拖拖拉拉 ， 直至到了最后再匆忙解决；
7.为了省一点小钱 ， 而忽视了整体形象 ， 出现因小失大；
8.工作等、靠、要 ， 攀比之风严重；
9.个别中层与员工 ， 牢骚满腹 ， 评头论足 ， 求全责备；
10.计划、总结、教案等上班材料不及时处理 。
【幼儿园园长执行力不足的十大表现及应对之道！】
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