|单位越乱的时候，越要少说话( 二 )
又或者 ， 还能腾出时间来 ， 做与本职工作密切相关的兼职 ， 赚取额外的收入 。
真正厉害的人 ， 总能在一片混乱中 ， 始终保持自己的节奏和步伐 ， 走出自己的康庄大道 。
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少说话 ， 才能“不乱于心 ， 不困于情” ， 避免成为各方争斗的“牺牲品” 。
人在单位 ， 与领导保持适当的距离 ， 是任何时候都要绞尽脑汁的事情 ， 它比做好本职工作 ， 比精进自己的业务 ， 要难太多 ， 也重要得多 。
不要天真地以为 ， 领导就一定有多高的素质：人品正派、业务突出 ， 能够营造出一种好风气 。
事实上 ， 很多领导都是在大会小会上讲得头头是道 ， 而实际行动中 ， 又是另外一套 。
你如果觉得领导是一个说一套做一套的“两面派” ， 则会有愤懑不平之气 。 纠结于 ， 自己到底要不要像其他人一样 ， 也见风使舵 ， 也投其所好 。
一旦有了这样的纠结 ， 就不得不学着选边站队 ， 刻意亲近一些人 ， 刻意与一些人保持距离 。 还要费尽心思 ， 去融入领导身边红人的圈子 。
于是 ， 不善言辞的你 ， 也不得不学着“见人说人话 ， 见鬼说鬼话 。 ”久而久之 ， 自己也成为了乌烟瘴气的制造者 ， 内心的羞耻感与不安定感与日俱增 。
作为一个有追求的人 ， 面对管理的混乱 ， 和种种不正之风 ， 多半会采取一种“逃离”的态度 。
所谓“事不关己高高挂起” ， 不跟风 ， 不随大流 ， 也不刻意显得鹤立鸡群 ， 而是选择沉默寡言 ， 让自己处于一种“被边缘化”的状态 。
如此一来 ， 任何争斗都远离了自己 ， 虽然 ， 也意味着很多利益也远离了自己 。 但赢得了一份宁静和安慰 ， 何尝不是最大的收获呢？
作者：如风轻似云淡 。
您的幸福 ， 我的祝福 。
图片源自网络 。
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