我今年36岁|老板，我不得不将你辞了( 二 )
老板不懂 ， 你可以教她对于一个产品来说 ， 从技术的角度来看 ， 它的设计原理和方案的确是应该有专业的人去做 ， 老板不懂得其中的原理也正常 。 但是产品都是要客户来使用的 ， 所以你要告诉老板 ， 这个产品如何去使用 ， 优点在什么地方 。 而且产品最终的呈现 ， 一定要使用起来很简单 。
外行指挥内行 ， 我们有义务尽力去纠正男人要记住一句话 ， 在家老婆永远是对的 ， 在公司老板永远是对的 。 作为职场人 ， 一定要有职场情商 ， 至少不要在公众场合下和老板顶嘴 ， 这样会弄得大家都没台阶下的 。 哪怕老板真的错了 ， 你完全可以找一个私下里的场合跟她沟通 ， 而不是情绪化的顶嘴 。
女老板在商场中付出得更多 ， 应该给予体谅女人在商场打拼比男人更难 ， 至于原因 ， 我想大家都知道 。 对于女性老板 ， 作为员工要给予她更多的尊重 。
离职的时候不要交恶凡事留一线 ， 日后好相见 。 在没有原则性的矛盾之下 ， 即便离职也不要和老板 ， 公司交恶 ， 可以做为人脉 。
周总的话让我受益良多 ， 不过我在想 ， 她给我的20万到底要不要还回去 ， 就算按照离职补偿来算 ， 也是有些多了 。 她会不会有别的什么想法？
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