我大专毕业3年月薪1万3，离职原因没说实话，于心不忍，怎么办？
我们的职业人生 ， 经常碰到一些时刻 ， 需要善意的谎言 。
最简单的 ， 你在职找工作 ， 才能谈到更好的Offer和工资 ， 所以在离职前的那两三个月 ， 你要伪装自己准备继续好好干 ， 根本没有在找工作 。 即使被领导和HR发现你在求职 ， 你也要誓死抵赖、死不承认 ， 因为这对我们的目的最有利 。
但这种不让公司知道自己在求职的行为 ， 对目前公司是不利的 ， 也算一种谎言 ， 不过符合市场行为 ， 也符合市场道德 ， 法律更是允许的 。
接下来 ， 各种情况 ， 都有类似的 ， 比如提出离职的原因 ， 比如去面试时候的虚夸 ， 比如对下家解释的跳槽原因......只要不是简历造假 ， 你对上下家的类似善意的谎言 ， 就无可厚非 。
工作本身就是一项出卖劳动力的交易 ， 属于生意的范畴 ， 其中各种谈判 ， 也属于市场经济行为 ， 跟道德无关 。
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但是 ， 有人就坐不住了 ， 比如下面这位大专毕业3年的学妹 ， 你看她的提问如下 。
匿名用户提问:
“幽哥好 ， 想请教您一个关于和前东家同事关系的问题 。 我目前的学历是专科 ， 工作经验3年 ， 地址在武汉 ， 之前月薪4千 ， 按照幽哥之前的薪资参考标 ， 通过前同事内推入职了前司 ， 也给到了我8k的市场平均值 ， 平时的工作对我也不算差 ， 各种教我 ， 单独出钱给我去培训（还有挺多事情让我挺感激的）……
后面跳槽的时候 ， 我和公司说的离职理由是家里出事 ， 接着领导也同意了我一周内辞职的申请 ， 同时让我处理好家里的事情可以再选择回公司 ， 同事也专门给我私下办了离职宴 ， 现在回想起来 ， 这样骗他们有些于心不忍 ， 但是说了真相 ， 又会让他们觉得是在耍了他们 ， 这种情况 ， 想听一下幽哥的建议 ， 我该怎么办？另外 ， 感谢幽哥的职场宝典 ， 现在跳槽的这家公司给到的薪资是13k ， 接下来要做的就是按照幽哥说的赶紧提升学历 ， 着手副业的开发 ， 幽哥真是永远的神 。 ”
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整体来看 ， 她是事后来问怎么办 。 其实已经是于事无补 ， 既成事实了 ， 而且“于心不忍”又不需要成本 ， 时间可以消弭 。
你真的于心不忍 ， 那你之前不要这样做 。 也别看我幽哥的文章 ， 别用我的方法 ， 也别请前同事给你推荐工作 ， 那你现在还是月薪4千 。
实际上 ， 月薪8千并不是你的市场价 ， 你的市场价在武汉是月薪4-6千 。
至于上份工资8千 ， 多出来的2千是这位前同事内推起到了作用 。 后面你8千跳1万2 ， 主要是我的求职技能起了作用 ， 而不是你的能力 。 你必然运用了我的大量求职方法包括倒逼法 ， 这些都跟道德无关 ， 属于市场行为 ， 货比三家原则 。
再说 ， 你于心不忍 ， 当初干嘛如此行事呢？你当然为了增加工资 ， 在对个人有利但又不违法的情况下 ， 这就是可行的 。
所以 ， 你这事后诸葛亮的“于心不忍” ， 是浪费了自己的时间 ， 你应该花心思在目前工作如何转正上 ， 毕竟这期间你的基本要素几乎毫无变化 ， 就学会了一点求职技巧而已 。
当然 ， 工作之外的一些事情 ， 也会有一些善意的谎言 ， 你看如下刚毕业不久的另一位学妹的群内提问 。
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以上实际上就类似男孩说的“泡妞”行为 ， 只不过女孩来运用就叫做“泡仔” 。
对于泡妞、泡仔 ， 你也不能说就男孩能行 ， 女孩就不能用 。
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