“格局识人术”：职场上体现这3个细节的人 ， 往往混得好 ， 真实
有关格局 ， 相信大家都有听说过“宰相肚里能撑船”这则故事 ， 说的是在三国时期的蜀国 ， 蒋琬在主持朝政的时候 ， 有一个下属 ， 名字叫做杨戏 。 由于杨戏这人不会做人 ， 蒋琬在和他说话时 ， 他只是应声但却没有回答 。
由于杨戏的反应 ， 在座的其他人就有些看不下去了 ， 跑到蒋琬跟前说 ， 杨戏没有眼力见 。 原本还以为蒋琬会生气 ， 但没想到他只是笑了笑 ， 没有将杨戏的怠慢放在心里 ， 并且还觉得这是杨戏的一种本性的表现 。
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也正是因为这样 ， 别人就觉得蒋琬非常大度 ， 有格局和气量 ， 于是就赞誉他“宰相肚里能撑船” 。
这样一个怀有胸襟的人 ， 也难怪会被诸葛亮选作为他的接班人 。 那么 ， 我们回到现实生活中 ， 如果在我们身边 ， 能够遇到这种有格局的人 ， 你便能发现 ， 无论是在人缘上 ， 还是在工作上 ， 这类人都是混的很不错的 ， 且在之后的交往当中 ， 你也越来越被他的人格魅力所吸引 。
那么 ， 怎样才能看出一个人到底有没有格局 ， 其实在职场上的这3个细节上 ， 就能了解清楚 。 接下来笔者就给大家来分析一下 ， 看看你有没有遇到过类似的人 ， 如果有 ， 就一定要好好把握机会了 。
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1、懂得取舍 ， 识大局
懂得取舍 ， 这确实是一个能够体现格局的点 。 因为对于很多人来说 ， 他们是只在乎眼前利益的 。 在工作上稍微有一些损失 ， 也会从其他方向上找补回来 。 这样确实能在一定程度上 ， 减少自己的亏损程度 ， 但在另一面来说 ， 却又是极恐惧自己失败的 。
就比如说公司正在面临瓶颈期的时候 ， 老板不断给员工开会 ， 让他们再坚持一下 ， 自己已经在想对策了 ， 并且承诺 ， 只要度过这次难关 ， 就能给员工们一个好的未来 。 而在工作上 ， 也是不断地调整方案和对策 。
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面对这种情况 ， 如果要员工来进行选择的话 ， 相信有一大半都是会辞职 ， 并且另谋其就 。 而真正能懂得取舍 ， 识大局的员工是很少的 。
而在之后 ， 这家公司的工作状态慢慢地步入到了正规 ， 公司也越来越朝好的方向上发展了 。 而当初公司上百人 ， 如今老员工也只留下了十几个 ， 公司老板也没忘记他的承诺 ， 无论是薪资待遇还是分红情况 ， 都少不了这些和他并肩作战的员工们 。
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当然 ， 所有的选择都是具有风险的 ， 你唯一能把握的就是自己的决定 。 取舍 ， 也要先舍弃一些东西 ， 你才能得到一些东西 ， 不然的话 ， 就体会不到格局的重要性 。
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2、不骄纵 ， 只打有把握的仗
还有一个是不娇纵 ， 只打有把握的仗 。 有时候人是需要一些勇气的 ， 这样你才能做到自己轻易不敢尝试的 。 但有时候 ， 人又要谨慎一些 ， 毕竟前路无征兆 ， 你不知道是好还是坏 ， 所以留一个心眼总不是一件坏事 。
那么 ， 将这种情况放入到工作中的话 ， 其实也能看出 ， 这个人的格局体现在哪里 。
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