?疫情的冲击对各国的影响都不一样 , 在国内毕业生为了找工作而四处奔波时 , 美国竟然出现了“用工荒” 。
【用工荒|美国出现“用工荒”,两个岗位等待一个求职者?】一千多万个岗位虚位以待 , 辞职人数已逾四百万 , 这奇幻的场景难免令人疑惑不解 。
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01
经济衰退 , 就业市场依然火爆?
如果有美国人最近一直在找工作 , 当前的经济环境可能会让他感到有些困惑 。
美国国内生产总值下降、股市暴跌、消费者支出遇冷……种种市场讯号预示:明年经济将出现衰退 。 美联储有意提高利率以应对通胀危机 , 此举旨在进一步减缓消费者需求 。 此外 , 美国一些大型公司纷纷裁员并暂停招聘新员工 。
但美国数据显示 , 作为衡量经济衰退重要指标的就业市场 , 发展却仍然非常强劲 。 当前有1130万个职位正虚位以待 , 相当于求职者的近两倍 。
5月 , 辞职人数达430万人 。 根据美国劳工统计局20多年来的数据 , 这一数字接近2021年底创下的记录 。 这似乎颠覆了人们对经济衰退的常规预测 , 很多人认为 , 在经济衰退时 , 企业会停止招聘并裁员 , 员工们则兢兢业业坚守在自己的岗位上 。 雇主们也会尽最大努力 , 通过加薪等方式留住现有员工 , 将裁员人数保持在低位 。 如果经济衰退即将来临 , 但就业市场却丝毫未受影响 , 这显然是十分奇怪的 。
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经济衰退真的要来了吗?
目前 , 经济学家预测明年经济衰退的可能性约为三分之一 。 美国国家经济研究局 (NBER) 尚未正式宣布经济衰退 , 他们将衰退定义为“整个国家的经济活动显著且持续下降(通常持续下降数月) 。 ”
许多人认为美国国内生产总值(GDP)连续两个季度为负是经济衰退的迹象 。 到目前为止 , 2022年第一季度的GDP有所下降 , 但第二季度的数据预计到本月底才能确定——即使这些数据看起来很糟糕 , 却也不一定意味着经济衰退 。
即使本月的下一份GDP报告显示第二季度美国国内生产总值出现下滑 , 许多经济学家可能也不会将其视为经济衰退 , 因为劳动力市场依然强劲 。 尽管这一数据符合美国国家经济研究局的经济衰退衡量标准 , 但也不完全符合:例如 , 2001年的GDP就是在第一季度出现了下滑 , 第二季度又有所增长 , 然后在第三季度再次下滑 。
更重要的是 , 就业招聘尚未迅速放缓 , 这不禁让人怀疑经济衰退是否真的到来了 。 同时 , 这几年的发展趋势也十分不合常理 , 2020年全球爆发新冠疫情导致经济骤然衰退 , 随后又迅速复苏 。
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“企业招聘没有衰退 , ”简历写作服务公司Leet Resumes的首席执行官马克?希内德拉说道 。
“经济学家说 , '所有的经济指标都在告诉我们 , 一场看不见的可怕衰退即将到来 , 但实体经济中却无人察觉 , '”他说 。 “这种情况百年一遇 。 ”
03
为何这么多职位空缺?
但如果当前面临经济衰退的威胁 , 为什么还会有这么多的职位空缺呢?
当然职位空缺率仍然很高 , 部分原因是很多企业在“辞职潮”期间一直在努力保持人员充足 。 去年 , 想要聘用和留住一些跨行业、跨级别的不同年龄层员工非常困难 。 雇主也不想重复疫情时期的做法:解雇大批员工 , 不久后又重新雇用 。
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