人到三十混得再累，也要嚼碎10个暗黑道理，咽进肚子里只做不说( 二 )
8、行走职场 ， 能够管理情绪是成熟的重要标志 。 学会喜怒不形于色 ， 不但让人敬畏 ， 更是自我保护 ， 让人猜不透你的底牌 ， 才能占据优势 。 你的情绪都写在脸上的人 ， 要么是职场小白 ， 要么是城府太浅的人 ， 这种人一般只适合做事 ， 不适合管理 。 如果你的内心想法 ， 一眼就被老板或上司看穿 ， 在他们眼里你就是透明人 ， 不会把重要业务和带团队的任务交给你 。 因为他们懂什么样的人适合干什么事 。 不能管理情绪的人 ， 是走不高远的 。
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9、职场如江湖 ， 真正的高手都是神秘的 ， 神秘感本身就是一种莫名其妙的力量 ， 因为人类天生对自己不了解、不熟悉、不明白的事物感到害怕 。 职场上那些人来熟、直肠子 ， 见面就掏心掏肺 ， 共事三天 ， 家里窗帘什么颜色都告诉别人了 ， 这种人沉不住气、装不了事 ， 怎么能担当大事？你的人脉、你的资源、你的过去、你的背景、你的贵人、你的敌人、你的对手 ， 这些情况 ， 永远都不要竹筒里倒豆子 ， 必须保持70%的神秘感 ， 让别人不敢轻易触碰你的利益 ， 你已经赢了70% 。
10、害人之心不可有 ， 防人之心不可无 。 这是老祖宗传下来的人性规律 。 画虎画骨难画人 ， 知人知面不知心 。 这是增广贤文里的民间智慧 。 一定要相信这些古训 ， 千年人性 ， 亘古不变 。 时代变了 ， 人性不变 。 行走职场 ， 遇到灰色的事情、拿不准的事情、擦边球的事情 ， 一定要多长几个心眼 。 比如 ， 领导让你去做一些违规的事情 ， 如果你拒绝 ， 立即被他疏远 ， 所以 ， 你要留好一些证据 ， 办事要有痕迹 ， 除了口头请示汇报外 ， 要同步发要点发邮箱给他 ， 不要显示出你在提防他 ， 而是给自己留点后路 。 很多人为何吃哑巴亏 ， 就是因为他们违规做事的时候 ， 没有留下自保的痕迹和证据 ， 留下的办事流程 ， 恰恰证明自己就该背这个锅 。
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