人到三十混得再累，也要嚼碎10个暗黑道理，咽进肚子里只做不说
【人到三十混得再累，也要嚼碎10个暗黑道理，咽进肚子里只做不说】职场如江湖 ， 水大鱼大暗流多 。 庙小妖风大 ， 水浅王八多 。 不管你是人到三十 ， 混得再累 ， 还是你人到中年混得不如意 ， 都要嚼碎了这10个暗黑道理（规则） ， 咽进肚子里 ， 烂在肚子里 ， 只能做不能说 ， 只可意会不可言传 ， 一两年之后 ， 你必有收获 ， 越混越顺 。
1、遇到漂亮的女领导 ， 不要没大没小的 ， 要懂得收敛 ， 又要自信 ， 不亢不卑即可 ， 亢奋了她觉得你不稳重 ， 低调了她觉得不强大 ， 切忌跟她耍嘴皮子 ， 你不知道她的底细有多深 。
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2、马善被人骑 ， 人善被人欺 。 这是千年人性 ， 人性也有光芒 ， 但普照不到你 。 埋头苦干的人 ， 往往只会无故背锅、揽一堆活、还不涨工资 ， 老黄牛只能给荣誉不能当领导 ， 因为他只能精耕细作自己的一亩三分地 ， 而领导者是一手拿青草一手拿鞭子的人 。
3、周鸿祎说 ， 只谈梦想、不谈钱、不给股份的老板都是卑鄙的 。 周鸿祎还说 ， 打工人是不可能靠工资实现财务自由的 ， 只能靠股权上市变现 。 只给你灌鸡汤、画大饼 ， 钱不给到位 ， 职位不到位的老板90%不靠谱 。 也许老板是谈格局谈情怀谈梦想的高手 ， 但你要记住 ， 那是老板的梦想 ， 不是你的梦想 。 能做大事的老板 ， 不会亏待员工 ， 带领员工一起致富 。
4、职场即江湖 ， 其实 ， 职场的水比江湖的水还要深 。 那些说凡是领导必有实力的话是鬼话 ， 不是每一位领导者都值得你尊重 ， 因为现在的领导者有用关系上位的、还有用金钱上位的、更有靠颜值腰身上位的 ， 只有那种有能力、能成就下属的领导者才配被尊重 。
5、别相信老板、上司和公司 ， 世界上除了亲生父母 ， 你只能相信自己 。 你的老板和领导说的每句话 ， 都带有目的 ， 你听到的只是他想让你听到的 ， 真实目的隐藏在他不说的话里 。 也不要相信公司 ， 等你出了事 ， 第一个跟你切割责任、撇清关系、抛弃你的一定是你的公司 。 行走职场 ， 相信自己比相信别人要靠谱 ， 别管别人是好话还是孬话 ， 一律只做参考 。
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6、为什么跳槽越来越频繁了？因为跳槽成为升职加薪的主要渠道 。 你不提升职加薪 ， 老板不会主动给你；很多人不向老板主动要求 ， 生闷气 ， 憋着劲 ， 骑驴找马 ， 找到下家就跳槽了 。 为什么不主动争取升职加薪呢？老板都装傻 ， 你自己都不提 ， 我为啥主动给你？主动给你 ， 你觉得理所当然 ， 你申请了 ， 我批准了 ， 你才会感恩戴德 。 所以 ， 你认为自己配得上更高的工资 ， 就大胆跟老板提 ， 能加多少是多少 ， 有枣没枣先打一竿子 ， 老板不同意 ， 你再悄悄琢磨跳槽的事情 ， 因为跳槽是有成本的 ， 为什么不优先在内部解决？
7、刚进入一个公司 ， 要学会期望值管理 ， 不是管理你自己的期望值 ， 而是管理上司和同事对你的期望值 。 你刚入手 ， 就为了争取好印象、好表现 ， 悄悄加班加点 ， 干活又快又好 ， 自己累得吐血 。 老板、上司和同事看你做事轻松、效率高 ， 会给增加更多更重的任务 ， 直到你承受不了 。 当你效率变慢、质量下降的时候 ， 干的多错的多 ， 他们反而会大失所望 ， 甚至认为你在偷懒、你在摸鱼、你在故意软反抗 。 当初对你的印象分 ， 反而会崩塌为负数 。 相反 ， 那些不如你的人循序渐进 ， 事情没有做的多、没你做的好 ， 反而跑赢了你 。
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