如何提升自己的领导气质？
想要提升自己的领导气质 ， 就需要在以下8个方面作出努力：
管住自己的嘴 ， 让自己变得神秘起来
我们常常讲祸从口出 ， 一个人的能力和水平 ， 气度思想 ， 往往通过言语谈吐就能够反映出来 。 如果一个人不善于表达 ， 说的话没有质量没有水平 ， 但是这个人又是领导 ， 个人建议应该管住自己的嘴 ， 如果你说的越少 ， 别人能从你这里得到的消息就越少 ， 那么他对你的了解就越少 ， 你自然而然就会变得比较神秘 ， 渐渐地你的威严出来了 ， 当然同时提升的还有你的气质 。
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与自己的下属保持适当的距离
在部队当过兵的人都知道 ， 长官一般是不和普通士兵在一起吃饭、睡觉和洗澡的 。 长官和普通士兵天然地保持一定的距离 。 这种距离有助于领导和下属之间 ， 建立一种更加平衡和自然的关系 。 当大家能够从领导那里获取的信息变少 ， 那么领导的神秘感就会增强 ， 来自下属的这种敬畏感就会上升 ， 在很多下属的心目当中 ， 自己的领导气质就有了 。
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在能力上面要胜其他人一筹
领导和普通人的区别在于他的能力上面要更强 ， 他对整个单位或者组织的贡献率更大 ， 所以他才坐到了领导的位置上 ， 如果一个领导的能力都不如自己的下属 ， 那么可能更多的来自于下属的嘲讽 ， 如果是这种情况 ， 哪来的领导气质和威严 。
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处理问题和办事令他人信服
很多下属非常佩服自己的领导 ， 觉得领导在想问题办事情的时候 ， 往往是恰到好处 ， 大家甘愿不会在领导跟前 ， 这样的领导的气质才会更强 ， 否则就不会有威严 。
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【如何提升自己的领导气质？】做到公平公正
在一个团体当中 ， 公正公平是最为重要的 ， 如果一个领导能够做到这一点 ， 至少在表面上能够做到这一点 ， 那么就会收到大家的掌声和赞誉 ， 那么领导的气质自然而然就出来了 。
情商要高 ， 会来事
领导其实是一门非常厉害的管理艺术 ， 这不但考验一个人的经验 ， 更考验一个人的情商 。 有些领导能力上可能不足 ， 但是他的情商非常高 ， 很容易包容人 ， 也很容易团结人 ， 所以常常大家很愿意起来干事 ， 那么他的气质就会非常好 。
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自己首先要端正
正所谓正人先正己 ， 作为领导 ， 在工作和生活当中能率先垂范 ， 能够给大家做到非常好的表率作用 ， 身正不怕影子斜 ， 那么才能够有发挥领导能力 ， 才能指挥下属更好的开展工作 ， 那么领导的气质才能显现出来 。
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要大气 ， 更要上档次
作为领导站位要高 ， 有大局意识 ， 在处理问题上更应该大气上档次 ， 并且通过这样的方式来彰显个人的人品能力和个性 ， 也只有这样 ， 才能得到下属的认可 ， 领导的气质才能显现出来 。 （完）
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