领导想提拔你的3个信号，老实人错失良机，聪明人一点就懂
【领导想提拔你的3个信号，老实人错失良机，聪明人一点就懂】古人云：天降与之 ， 必先苦之 ， 天降毁之 ， 必先累之 。
要成就一个人 ， 必定先让这个人饱受苦难和磨砺；
要毁灭一个人 ， 必定会先让这个人遭受拖累和疲乏 。
工作上同样如此 ， 领导想要提拔一个人 ， 通常不会直接告诉你 ， 而是通过一系列的手段来折磨你 ， 锻炼你 ， 如果不懂领导真正的心思 ， 则会产生逆反心理 ， 错失了一次很好的升职机会 。
玉不琢 ， 不成器 。 人也是如此 ， 只有经历锤炼的人 ， 才能磨掉自己的棱角 。 但多少人连锤炼的机会都没有 ， 只有少数的幸运儿 ， 身在福中不知福 ， 觉得领导是有意找茬 。
特别是出现这3个信号 ， 其实就是上司有意要提拔你 ， 老实人总是错失良机 ， 却抱怨不公平 ， 聪明人一点就懂 。
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1.经常开会喊你起来发言
职场有人具有演讲恐惧症 ， 一旦面对当众演讲 ， 就慌了 。 紧张 ， 语无伦次 ， 甚至是半天憋不出一句话 。
英国著名的首相丘吉尔曾说：“一个人能面对多少人讲话 ， 他的成就就有多大” 。 特别是这个讲究个人品牌和效率的时代 ， 一对多的演讲力 ， 越来越重要了 。
今日不会当众发言 ， 他日做领导 ， 如何工作部署？如何调动团队激情？
所以 ， 领导经常找你当众发言 ， 不是让你难堪 ， 而是提前锻炼你的能力 。 我们应当感激这样的机会 ， 并且时刻做好起身发言的准备 。 才能不辜负领导的一片心意 ， 让他脸上有光 ， 心中有数 。
况且涨了本事 ， 都是自己的 ， 这才是最重要的 。
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2.经常喊你出去见客户 ， 甚至应酬
能得到领导信任 ， 对于职场人来说 ， 不管是事业道路还是工作效率都会大幅度的提升 。
而很多人 ， 却并不善于与客户打交道 ， 甚至是排斥应酬这件事 。 但是 ， 这个又是多数领导岗位不可避免的事情 。 真是件让人又爱又恨的事 。
其实应酬也好 ， 谈判也好 ， 这个世道 。 并不需要那么多所谓的规则 ， 更多的是理解和双方心理上的揣测而已 。
而这种与人博弈的艺术 ， 没有实战是万万学不到的 。 虽然有时候很让人反感和头疼 ， 但是 ， 如果要走职业经理人这条路 ， 那么就要学习 ， 适应 ， 最后得心应手 。
凡事 ， 一回别扭 ， 二回熟络 ， 三回就自然而然了 。 下此 ， 领导喊你陪同谈客户和应酬时 ， 当积极参与 ， 这是职场的必修课 。
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3.经常给你出难题 ， 问你的意见
领导层面所面对的问题 ， 远远超出下属执行层面的难度 。 而其实 ， 作为下属 ， 很少会思考领导层面的事情 。
但是 ， 如果你有心升职成为以后的领导 ， 那么就必须站得更高去考虑 。 这时候 ， 领导把他面对的问题 ， 甩给你 ， 不是他没办法 ， 而是他想听听你的意思 。
说错了也没关系 ， 重点是思考这个动作和意识 。 多思考几次 ， 你的格局和对工作的看法完全是另外一个境界 。
且 ， 不要把领导让你做的事 ， 在公司宣扬出去 。 有时候你的无意 ， 却让领导难堪 ， 那真的是把一手好牌打烂了 。
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职场生存 ， 不能只守着自己的一亩三分地 。 就算你没有打算自己创业 ， 也要利用工作的平台和机会 ， 把带团队当领导的本事给练起来 。
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