这家国企单位开始招聘，“五险二金”待遇优，月薪打底7000+
文/小佳儿说
根据国家人社部目前公布的数据显示 ， 2021年将有909万名高校应届毕业生走向社会 。
关于大学生就业的问题已经成为了老生常谈的话题 ， 又到一年高校毕业季 ， 高校毕业生的状态似乎也有些差距 ， 有人已进入工作岗位 ， 有人还在找工作 ， 有人则打算考研、考公 。
不得不说 ， 随着高校应届毕业生人数的增加 ， 大学生在毕业之后想要立马找到一份顺心如意的工作似乎也变得很难了 。
铁饭碗工作成为大学生们的“终极目标”
不少人在经过了疫情之后 ， 也已经意识到了工作稳定的重要性 ， 所以现在不少大学生的目标就是找到一份稳定并且薪资待遇还不错的工作 。
在目前的工作当中 ， 主要可以分为国企、私企这两个大的分类工作 。 两者相比较来说 ， 自然也是国企更具优势 ， 工作也是相对稳定了很多 。
国企工作还被称之为铁饭碗工作 ， 虽然说国企单位比不上公务员这一类岗位 ， 但能够进入国企工作 ， 也是一件非常不错的事情 。
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对比目前的国企招聘情况来看 ， 招聘时更加倾向于应届毕业生 。 但因为报名人数较多 ， 应聘者相互之间的竞争压力也是比较大的 ， 能够成功上岸的几率也被缩小了很多 。
而最近 ， 便有一家国企单位开始面向社会进行招聘 。 对其感兴趣的大学生可以进一步了解 ， 相对来说考生成功上岸的几率也是比较大的 。
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【这家国企单位开始招聘，“五险二金”待遇优，月薪打底7000+】又一国企单位开始招聘 ， “五险二金”待遇优
一般来说 ， 各大企业大多会在每年开展两次招聘活动 ， 这就是所谓的春招、秋招 。 而现在多数企业即将开展的招聘活动 ， 便是秋招 。
而今天要说的这家国企单位便是作为中国三大运营商之一的中国电信公司 。 虽然说中国电信目前在其他两家运营商面前 ， 显得格外低调 ， 知名度也不如另外两家 。
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但就目前中国电信所发布的招聘信息来看 ， 能够提供给职工的薪资、福利待遇也是比较高的 。 据了解 ， 中国电信在员工薪资福利方面做的是相当完善 。
“五险二金”已经成为了员工的福利标准 ， 员工也可以按照自己的需求进行申请 。 根据员工的薪资统计来看 ， 该公司的大多数员工年薪都可以达到10W+ 。
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对于这份工作感兴趣的同学们 ， 可以持续关注一下官方网站发布的招聘信息 ， 所在地区不同可能也会存在一定的招聘条件差异以及薪资待遇的差异 。
其实除了中国电信之外 ， 中国联通、中国移动在今年秋季也将开始面向社会进行公开招聘 。 不过相对来说 ， 其余两家公司的待遇总体上来说不如电信公司 。
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大学生面对秋招 ， 应该做好哪些准备工作？
对于大学生来说 ， 如果能够在毕业之后立马找到一份适合的工作也是很不错的事情 。 但现在社会就业形势就是这样 ， 相互之间竞争压力太大 。
春招、秋招作为找工作重要途径 ， 刚刚毕业的大学生找工作可能并没有什么经验 ， 有些时候可能还会因为准备工作不充分而失去了机会 ， 那接下来我们就要说说找工作前的准备吧！
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