人缘好的人，身上往往有4个特征吸引人，全占的人并不多( 二 )
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三、替别人着想
想必大家都知道“同理心”这个词 ， 说白了在遇到事情之后 ， 首先站在对方的角度去思考问题 ， 不仅可以让已经激化了的矛盾大事化小小事化了 ， 而且还会赢得高情商的赞美 。
但很多人恰恰就是因为缺少了同理心 ， 才把事情办得糟糕透顶 。 其实 ， 替别人着想在工作和生活中都非常实用 。
比如 ， 两个人在沟通的时候 ， 如果其中一方对自己感兴趣的事情滔滔不绝 ， 那么就会让对方感觉受到了冷落 ， 进而就会想方设法的结束这次毫无价值的聊天 。
如果一个人永远以自我为中心 ， 从来都不会替别人着想 ， 这种人的本质就是自私的 。 因为他们只在乎自己的诉求 ， 根本不管被人是否接受 。
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这种对话不仅索然无味 ， 而且还会得罪人 ， 所以只有多说关心别人的话 ， 才能让对话更有效的进行下去 。
四、一诺千金
《史记·季布栾布列传》：“得黄金百斤 ， 不如得季布一诺 。 ”这个典故很多人都听说过 ， 季布是一个言必行行必果的人 ， 只要他答应的事情或做出的承诺 ， 就没有做不到的 ， 这样的人在社会中绝对吃的开 。
一个人只有谨言慎行、说到做到 ， 才能让自己在社会中立足 。 生活中这样的例子比比皆是 ， 对于做销售的人而言 ， 对客户说实话、讲实情是非常重要的品德 。
有一个同学是一家销售公司的大区经理 ， 同时 ， 也是很多促销计划、优惠政策的制定人 。 他在谈客户的时候 ， 从来都是有一说一有二说二 ， 既不会夸大其词也从不诓骗客户 ， 久而久之在客户中留下了很好的名声 ， 很多客户都会主动介绍客户给他 ， 原因就是他能做到“一诺千金” 。
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结语
人缘好坏对职场发展至关重要 ， 同一家企业中即使大家做的是同一项工作 ， 也会因为性格、脾气、为人处世的方式不同 ， 做出的工作业绩可能就会大相径庭 。 一个真正拥有好人缘的人 ， 肯定拥有上面这4个特征 ， 所以才能混的风生水起 。
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