常见的职场潜规则,学会让你成为职场后起之秀


常见的职场潜规则,学会让你成为职场后起之秀

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常见的职场潜规则,学会让你成为职场后起之秀
1、尽快熟悉并掌握你所从事的职位所需要的知识和技巧 。
多向办公室里的前辈学习,哪怕对方脾气大点也没关系,先当孙子后当爷爷,等你有一天可以爬在他头上了,再发威不迟,哈哈 。当然最好能和他们搞好关系,说不定会有意外收获,例如介绍你未来的另一半给你之类,那可是好事哦 。
2、少偷懒,多做事 。
在上司面前表现得好,那么你得到的好处就不用多说了吧?
3、和同事搞好关系 。
这是老生常谈了,但确实需要 。姿态低一点哪怕你的能力比他强,遇到难对付的人,不计较不意味着认输,只是不想把时间浪费在无关紧要的事上面而已 。遇到“办公室政治”不要慌张,冷静点分析看是什么出了问题,然后再找相应对策 。切记一点:绝不要在办公室里和人当面发生冲突,个人利害自己仔细想想吧 。如果能和周围同事打成一片而又保持独立人格的话,说明你的职场EQ还是相当不错的,有前途哈 。
4、做人还是真诚些好 。
职场的人际关系其实是社会的缩影,你待人如何,别人心里自然会有一杆秤衡量的 。在你需要帮助的时候,那些正直友善的同事往往可以起到不可低估的作用 。
5、心放宽些,别计较鸡毛蒜皮的小事 。
这会让你活得更洒脱 。在上司眼里,这可是相当不错的品质呢 。呵呵 。
6、不管你所在的单位(公司)是否给了你上进的机会,你都要给自己机会上进 。
别为自己找借口,不然将来你怎么在职场立足?那些在职业成长路上走得远走得好的人,我从来没有看过他们不长进的时候 。想起数年前一个同学给我的PPS里的一句话:“你跑得快,别人比你跑得更快 。”如果你不跑,后果是什么自己衡量吧 。
7、尊重那些职位不如你高的人,哪怕对方只是一个清洁工 。
要知道,你的口碑不一定是从与你职位相同的人那里树立起来的 。记得蒙牛老总在电视上说过一句话,即蒙牛公司的用人原则:“有才有德,破格录用;有德无才,培养使用;有才无德,限制使用;无才无德,坚决不用”!
8、必须尊重你上司的决定,适时维护对方的尊严和面子 。
有的人不懂这个,或者在心里否定对方但不得不勉强合作,通常的结果都是走路 。如果遇上气量狭小的上司,那么你死定了 。
9、体谅那些处于困境的同事,可能的话伸出你的手 。
不一定要对方给你什么回报,但“赠人玫瑰,手有余香”,何乐而不为?何况人生的路还长,说不定别人会在将来你有需要的时候拉你一把,有什么奇怪的?
10、办公场合要点;
你不打算被别人质疑你的工作能力,这些打扮最好留到跟你工作无关的地方:比较暴露及相当透明的衣服、露趾凉鞋、刺鼻的劣质香水 。N年前刚出来的时候,发现身边某个角落不知为何总是弥漫着一股杀虫水的味道 。多次留意之后,原来是一个经常打扮得像舞女的外来女孩子干的好事,但是,苦了我们的鼻子 。血红的唇膏、夸张的指甲油、僵尸般的黑色眼线,以及面粉一样的粉底;仿冒名牌皮包、鞋子和衣服(如果买不起真正的顶级名牌,那就买价格便宜得多的普通牌子货,见过世面的人通常会轻视这种人,认为他们是“冒牌货”,无形中这种人的形象和工作能力也在不知不觉中打了大大的折扣);
男生忌长发、鼻毛“随风飘冶;指甲脏污、不修边幅、体味吓人;有品味的男士,知道怎么使用香水;

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