五、远离搬弄是非
“为什么xx总是和我作对？这家伙真让人烦！”、“xx总是和我抬杠 ， 不知道我哪里得罪他了！”……办公室里常常会飘出这样的飞短流言；要知道这些飞短流言是职场中的“软刀子” ， 是一种杀伤性和破坏性很强的武器 ， 这种伤害可以直接作用于人的心灵 ， 它会让受到伤害的人感到非常厌倦不堪 。要是你非常热衷于传播一些挑拨离间的流言 ， 至少你不要指望其他同事能热衷于倾听 。经常性地搬弄是非 ， 会让单位上的其他同事对你产生一种避之惟恐不及的感觉 。要是到了这种地步 ， 相信你在这个单位的日子也不太好过 ， 因为到那时已经没有同事把你当回事了 。
六、低调处理内部纠纷
在长时间的工作过程中 ， 与同事产生一些小矛盾 ， 那是很正常的；不过在处理这些矛盾的时候 ， 要注意方法 ， 尽量让你们之间的矛盾公开激化 。办公场所也是公共场所 ， 尽管同事之间会因工作而产生一些小摩擦 ， 不过千万要理性处理摩擦事件 。不要表现出盛气凌人的样子 ， 非要和同事做个了断、分个胜负 。退一步讲 ， 就算你有理 ， 要是你得理不饶人的话 ， 同事也会对你产生敬而远之的 ， 觉得你是个不给同事余地、不给他人面子的人 ， 以后也会在心中时刻提防你的 ， 这样你可能会失去一大批同事的支持 。此外 ， 被你攻击的同事 ， 将会对你怀恨在心 ， 你的职业生涯又会多上一个“敌人” 。
七、切忌随意伸手借钱
在同事们的印象当中 ， 吴静是一个大大咧咧的人 ， 无论是关系很好的同事还是关系一般的同事 ， 她都能随便开口向他们借钱 ， 有时同事的确身边没带钱 ， 吴静就会当面埋怨同事不够交情 ， 觉得都是同事一场 ， 借点钱都这么困难 ， 原来同事关系有都只是表面功夫；而被借钱的同事认为觉得友谊出现了杂质 ， 甚至担心自己的钱借给她会不会有去无回哟 。特别是有一次 ， 吴静没有如期将钱还给同事 ， 同事立即对她产生了反感 ， 认为吴静作为同事 ， 竟然和她玩这一招 ， 简直太过分了！而吴静认为自己不能按时还钱 ， 不是她的本意 ， 同事之间遇到点困难 ， 难道不应该伸手相援吗？就是由于随意借钱 ， 而不及时还钱的毛病 ， 让吴静很快在同事中间失去了人缘 。因此 ， 在万不得已的情况下 ， 我们切忌随意向别人伸手借钱 ， 即使借了钱 ， 也一定要记得及时归还 。
【为什么你得不到晋升？这十条职场套路你早该学会】八、牢骚怨言要远离嘴边
不少人无论工作在什么环境中 ， 总是怒气冲天、牢骚满腹 ， 总是逢人就大倒苦水 ， 尽管偶尔一些推心置腹的诉苦可以构筑出一点点办公室友情的假象 ， 不过像祥林嫂般地唠叨不停会让周围的同事苦不堪言 。也许你自己把发牢骚、倒苦水看作是与同事们真心交流的一种方式 ， 不过过度的牢骚怨言 ， 会让同事们感到既然你对目前工作如此不满 ， 为何不跳槽 ， 去另寻高就呢？
九、得意之时莫张扬
每当自己工作有成绩而受到上司表扬或者提升时 ， 不少人往往会在上司没有宣布的情况下 ， 就在办公室中飘飘然四下招摇 ， 或者故作神秘地对关系密切的同事细诉 ， 一旦消息传开来后 ， 这些人肯定会招同事嫉妒 ， 眼红心恨 ， 从而引来不必要的麻烦；当然 ， 除了在得意之时 ， 不要张扬外；即使在失意的时候 ， 也不能在公开场合下来向其他人诉说种种上司的不对 ， 甚至还要牵连其他同事也犯了同样的错误怎么不被惩罚 ， 要是这样的话 ， 不但上司会厌烦你 ， 同事们更加会对你恼怒 ， 你以后在单位的日子肯定不好过 。所以 ， 无论在得意还是失意的时候 ， 都不要过分张扬 ， 否则只能给工作友谊带来障碍 。
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