无视公司文化
每个公司都有自己的企业文化 ， 不论公司是否宣传这些文化 ， 它都是客观存在的 。特别是新员工 ， 在刚来公司时 ， 一定要留意公司的企业文化 。企业文化通俗地讲就是企业的做事习惯 ， 不注意这些习惯 ， 就会与其他人格格不入 。比如公司员工经常加班加点地工作 ， 而你却非要按时来按时走 ， 一分钟都不愿在公司多呆 ， 这种不良的工作习惯势必会影响你在其他员工心目中的印象 。
这十条职场套路你早该学会
俗话说“趣味相投” ， 只有共同的爱好、兴趣才能让人走到一起 。小红所在单位大部分同事都是男性的 ， 中午吃饭时的短暂休息时间 ， 同事们往往会聚集在一起谈天说地 ， 可惜小红总感觉到插不上嘴 ， 起初的一段日子只能在旁边远听 。男同事们喜欢谈论的话题无非集中在体育、股票上面 ， 不过他们即使不懂时装的流行趋势 ， 也不妨碍他们与女同事的交流 。不过要想和这些男同事搞好同事关系 ， 首先得强迫自己去接受他们的一些感兴和爱好 。于是小红每天开始都“有意识”地关注体育方面的消息和新闻 ， 遇到合适机会甚至还和男同事们一起去看球 。“现在有了共同话题后 ， 和男同事相处容易多了；每次和他们闲聊的过程中 ， 也会将自己在工作中的一些感受和他们进行交流 ， 我们之间的工作友谊相互之间增进了不少 。”小红如是说 。
二、不随意泄露个人隐私
同事的个人秘密 ， 当然就是带着些不可告人或者不愿让其他人知道的隐情；要是同事能将自己的隐私信息告诉你 ， 那只能说明同事对你是足够的信任 ， 你们之间的友谊肯定要超出别人一截 ， 否则她不会将自己的私密全盘向你托出 。要是同时在别人嘴中听到了自己的私密被公开后暴光 ， 不要说 ， 她肯定认为是你出卖了她 。被出卖的同事肯定会在心里不止千遍地骂你 ， 并为以前付出的友谊和信任感到后悔 。因此 ， 不随意泄露个人隐私巩固职业友情的基本要求 ， 如果这一点做不好 ， 恐怕没有哪个同事敢和你推心置腹 。
三、不要让爱情“挡”道
宋佳和王慧是一对无话不谈的好姐妹 ， 两人自工作以来 ， 一直住在同一宿舍 ， 每天一起上班、一起下班 ， 几乎到了形影不离的地步！一次偶然的机会 ， 宋佳和王慧接触到一个各方面条件优越、长得非常帅气的男人 ， 她们几乎在同一时间 ， 对这个男人都产生了好感！为了能和帅气男人走得更近 ， 宋佳和王慧突然像变了个人似的 ， 她们不再是形影不离 ， 而是单独行动；后来 ， 两人为了此事 ， 弄得反目成仇 ， 多年的感情就此烟消云散 。显然 ， 爱情“挡住”了两人的友情 ， 从她们同时喜欢上那个帅气男人开始 ， 其实就宣布了她们多年的情谊就开始走向决裂 。因此 ， 作为职业女人的你 ， 最好独自去处理自己情感生活 ， 在爱情还没有成熟前 ， 即使最亲密的朋友 ， 也不要拖着一起去约会 。否则 ， 爱情将会成为友情的“绊脚石” 。
四、闲聊应保持距离
在办公之余 ， 同事之间相互在一起闲聊是一件很正常的事情；而许多人 ， 特别是男同事在闲聊时 ， 多半是为了在同事面前炫耀自己的知识面广 ， 同时向其他同事传递这样一个信息 ， 那就是：你们熟悉的 ， 我也熟悉；你们不熟悉的 ， 我也熟悉！其实这些自诩什么都知道的人知道的也不过是皮毛而已 ， 大家只是互相心照不宣罢了 。而作为女性的你 ， 要是想满足自己的好奇愿望 ， 来打破砂锅地向对方发问的话 ， 对方马上就会露馅了 ， 这样闲聊的时间自然不回太长 。这样 ， 不但会扫了大家的兴趣 ， 也会让喜欢神”侃”的同事难堪；相信以后再闲聊的时候 ， 同事们都会有意无意地避开你的 。因此 ， 笔者建议各位女性朋友 ， 在任何场合下闲聊时 ， 不求事事明白 ， 问话适可而止 ， 这样同事们才会乐意接纳你 。
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