|心理学:想要彻底“控制”一个人,关键要从这三个条件下手
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【|心理学:想要彻底“控制”一个人,关键要从这三个条件下手】一个企业 , 如果老板想要驾驭员工 , 他该怎么办呢?
一个圈子 , 如果群主想要管理圈内的成员 , 他该怎么做呢?
一个家庭 , 如果父母想要更好地教育孩子 , 他们该怎么教育呢?
其实 , 不管是企业的“驾驭”也好 , 还是普通圈子的“管理” , 亦或是家庭中的“教育”也罢 , 其本质都是“控制” 。
用心理学的说法 , 便是以最有效的方式去引导一个人的行为做法 , 让其心理处于平衡的状态 。
如果你不懂得控制这个圈子 , 那这个圈子中的人心就不会平衡 , 他们更不会听你的话 。 如果你不懂得控制这个家庭 , 那家庭中的矛盾就会迸发 , 每个成员都各行其事 。
无论在什么时候 , 学会在适度的情况下“控制”某些人与事儿 , 这显得特别重要 。 尤其是身为老板的人 , 更需要做到在关键的地方“把控”住人心 , 这才能让企业得以长存 。
很多人都会疑惑 , 自己有这个必要“控制”别人吗?或者说 , 就算自己有这个想法 , 那自己到底该怎么做呢?
要知道 , 哪怕你在婚姻或者恋爱中 , 也需要去把控对方的内心 。 而想要完全“控制”一个人 , 关键要从这三个条件入手 。
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要想“控制”一个人 , 就得对他“若即若离”
很多刚上任的管理者都认为 , 只要自己对下面的员工好一点 , 员工就会尊敬自己 , 对自己好 。
这样的想法 , 其实是不正确的 。 因为过分对一个人好 , 那这个人就会认为你性格软弱好欺负 , 还会觉得你的“好”是理所当然的 。
其实 , 我们不需要对别人太好 , 而是需要对他“若即若离” 。 直白一点来说 , 便是先给一巴掌 , 再给一颗糖果 , 让他先明白你的原则 , 再让他懂得你的好 。
这样的做法 , 跟单方面对别人好的做法 , 到底有何不同呢?其实 , 不同之处就在于单方面对别人好 , 这就是一种“一厢情愿”的行为 , 根本没有任何的原则可言 。
而你先亮出了底线 , 再阐明自己的态度 , 这才能够让别人内心产生不敢轻易得罪你的心理 , 而且还会敬重你 。
从心理学的角度来看 , 当别人敬重或者敬畏你的时候 , 你再安抚以“好处” , 那别人只会对你心悦诚服 。
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要想“控制”一个人 , 就要懂得“画大饼”
在如今这个社会 , 其实出现了这么一个网络名词 , 画大饼 。
为何“画大饼”呢?那就是在别人面前 , 你画出了一个饼 , 可这个饼却不是真的 , 而是假的 。 但是 , 别人却相信这个饼真实存在 。
假的东西 , 为何能让别人相信呢?
在大众心理学中 , 有句话是这么说的 , 当人的内心感受到一点希望时 , 那这个人就会表现出足够诚恳的态度 。
直白一点来说 , 你让他感受到了希望 , 他就会信服你 , 而且把你当成是偶像或者榜样 。 如此 , 你画大饼的目的就完成了 。 不过 , 你能否让假大饼变为真大饼 , 就得看你的态度了 。
当年曹操只说了“前方有梅林” , 将士们便鼓起了信心往前赶路 。 到最后 , 这样的信念终究让曹操的大军化险为夷 。
可以说 , 最低成本的控制 , 便是“画大饼” 。
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