【职场必须学会的三个沟通技巧 职场如何跟领导沟通】1、分清上下级
无论是和上级沟通 ， 还是和上级相处 ， 都要在心里树立一个观念：一定要知道谁是上级 。很多下属和领导熟悉之后 ， 容易犯不大错误或小错误 ， 被领导疏远了才知道自己错了 。从人性的角度来说 ， 每个人都渴望被尊重 ， 领导的权威来源于尊重 。即使你和领导是哥们 ， 在职场上也必须尊重；在晚宴上 ， 你不应该自己作为主宾坐；当领导上车时 ， 你应该为领导开门 。只要你分清上下级 ， 领导才会尊重你 ， 看重你 ， 因为你让他开心舒服 ， 同样 ， 他也一定会让你舒服和愉快 。
2、永远懂得规矩
在职场上不懂得规矩、不遵守规矩 ， 就没有发展 。一是要绝对服从 ， 这是对领导权力的尊重 ， 也是最大的规矩；二是要给领导面子 ， 不给领导足够的面子 ， 你也就没面子 ， 尤其是在公共场合 ， 保护好领导面子很重要；三是要端正立场 ， 分清主次 ， 领导喜欢听职务 ， 不喜欢别人直呼他的名字 ， 领导习惯被尊重；四是必须要尊重公司的制度和企业文化 。最后就是心中有上下之分 ， 不仅要靠近领导 ， 还要注意你们之间的距离 。从某种意义上说 ， 这是素质的体现 ， 知道了就一定要做 。
3、最了解领导的心
察言观色是上下级沟通的关键 ， 只有真正了解领导的想法 ， 才能和领导形成默契 ， 成为领导信任的人 。懂领导不是对领导正确愿望的表面满足 ， 也不是捕捉领导力弦外之音的小儿科行动 。懂领导可以深刻解构领导力的成长逻辑 ， 解构领导内心世界的真实需求 ， 从而理解领导的人生观、世界观和价值观 。只有懂领导 ， 才能懂他工作的意义和意图 ， 当领导知道你和他是一条心时 ， 沟通就容易了 。
总结
准确把握领导的指导精神 ， 善于理解领导的意图 ， 是贯彻落实领导指示的关键 ， 是体现执行力的第一步 。在实际工作中 ， 我们应该学会倾听 ， 提高理解能力 。
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